Position : Leiter Beschaffung und Logistik (m/w/d) Job : 4934 Ihr neuer Arbeitgeber Unser Mandant ist führend in der Herstellung und Entwicklung automatisierter Werkzeugmaschinen und hat seinen Hauptsitz im Großraum Rhein-Main. Das Unternehmen setzt mit seinen 650 Mitarbeitern außergewöhnliche Maßstäbe in der Branche und ist einer der Weltmarktführer in seinem Marktsegment. Im Rahmen der strategischen Erweiterung suchen wir ab sofort einen: Leiter Beschaffung und Logistik (m/w/d) Die Führungsspanne richtet sich nach Ihrer Erfahrung und ihren Talenten -> 50-120 FTE Berichtsebene: Direkt an das Management-Board Das Unternehmen bietet Ihnen: Attraktive Vergütung Zuschuss für Mobilität Mitarbeit in einem professionellen Team Kurze Entscheidungswege, kein PowerPoint - oder Meeting-Marathon Stabilität durch Familienunternehmen Einen attraktiven Arbeitsplatz im Rhein-Main-Gebiet Tätigkeiten: Die richtigen Teile am richtigen Ort zur richtigen Zeit. Das sollten Sie mitbringen Ihr Auftreten und "Wort" sind deckungsgleich mit ihrem Handeln und Werten Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker bzw. Meister Technisches Verständnis von mechanischen Baugruppen / Montage Sie leben den Dreiklang: Priorisierung, Improvisierung, Qualität Umsetzungsstärke in den Themen: Beschaffung und Lagerlogistik Ein ERP-System ist für Sie ein Werkzeug und tägliches Hilfsmittel Alle Fragen geklärt und Lust auf diese Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit detaillierter Darstellung Ihrer Erfahrungen (zunächst ohne Anschreiben und Zeugnisse) mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Der weitere Bewerbungsprozess wird von Herrn Stefan Lehn – expert careers – begleitet. Nutzen Sie das Online-Portal von „expert careers“: Hier geht es direkt zum Bewerbungsformular Oder nehmen Sein direkt Kontakt auf: Herr Stefan Lehn Job-ID „4853“ im Betreff E-Mail: slexpert-careers.de Tel. 49 (0) 151 6811 4255 Kontaktieren Sie uns gerne Es wird gebeten, von Anfragen - auch telefonisch- von Personaldienstleistern oder Personalberatern abzusehen.