Deine Aufgaben
1. Du verantwortest die Weiterentwicklung und Sicherstellung effizienter und der zunehmenden Komplexität Rechnung tragender Prozesse im Bereich Steuern, bearbeitest vorhandene Aufträge mit sachgerechten Deckungsbeiträgen und sorgst für eine hohe Mandantenzufriedenheit
2. Du bist verantwortlich für die termingerechte und fachlich hochwertige Auslieferung von Arbeitsergebnissen, baust ein Tax Compliance Management System auf
3. Du berätst die Geschäftsführung in steuerrelevanten Fragestellungen, übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung des Compliance-Bereichs und koordinierst das gesamte Team
4. Du begleitest Betriebsprüfungen und entwickelst und implementierst umsatzsteuerrelevante Unternehmensprozesse und berätst in steuerlichen Fragestellungen, wie z.B. gesellschaftsrechtlichen Umstrukturierungen
5. Du sorgst für die Einhaltung der Aufbau- und Ablauforganisation, begleitest die Digitalisierung steuerlicher Prozesse und arbeitest eng mit der Geschäftsführung sowie gleichberechtigten Führungskräften zusammen
Dein Profil
6. Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerberater (m/w/d), ein Gespür für Steuern und Finanzen und dein Ziel war es schon immer einen Unternehmensstandort zu leiten
7. Du bist vertraut mit Compliance Themen, Stiftungen, Genossenschaften, Investitionsabzugsbeträgen o.ä.
8. Du erstellst gerne Quartalsreportings für die Geschäftsführung und führst dein Team auf Augenhöhe
9. Du bringst ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis mit und lieferst qualitativ hochwertige Ergebnisse
10. Du verfügst vorteilhafterweise Erfahrungen in der Gestaltungsberatung
Unser Angebot
11. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
(Kernarbeitszeit von 10 bis 15 Uhr)
12. Home-Office Tätigkeit nach Probezeit
13. Internes Onboardingprogramm und eine Einarbeitung mit einem festen Teampaten
14. Regelmäßige Feedbackgespräche mit positiver Feedbackkultur
15. Fahrgeld- / Ticketzuschuss sowie eine individuell einsetzbare Benefit-Card
16. Fachlichen und persönlichen Weiterbildung über verschiedene Seminaranbieter
17. Attraktive Vergütungsmodelle und Erfolgsprämien sowie Eigenumsatzprämien
18. Vergütungsmodell nach Baukastensystem
(Wir kreieren deine Gehaltsaufteilung gemeinsam)
19. Prämien zur Betriebszugehörigkeit
20. Finanzierung zum Firmenfahrrad / Auto
21. Renten-Spar-Möglichkeit durch Internetpauschale und Unterstützungskasse