Job Description
GEA ist einer der größten Anbieter für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie und eine Vielzahl anderer Prozessindustrien. Rund 18.000 Mitarbeiter in mehr als 60 Ländern tragen maßgeblich zum Erfolg von GEA bei - schließen Sie sich ihnen an!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Instandhaltungsmanager (m/w/d/x) am Standort Schkopau.
Die GEA Heating & Refrigeration Technologies entwickelt, produziert und vertreibt als ein weltweit führender Hersteller von Komponenten für die industrielle Wärme- und Kältetechnik und anderen Systemen, insbesondere Verdichter, Aggregate, Flüssigkeitskühlsätze und Wärmepumpen. Wir bieten hochwertige technische Lösungen für die Bereiche Lebensmittel und Getränke, Milchverarbeitung, Öl und Gas, Schifffahrt und auch andere Branchen.
* Planung, Organisation und Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an mechanischen und elektrischen Anlagen.
* Beauftragung, Überwachung und Koordination von Fremdfirmen für Wartungs- und Reparaturarbeiten.
* Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)
* Umsetzung und Überwachung der Einhaltung elektrotechnischer Vorschriften, Normen und Regelwerke (z. B. DGUV, VDE, BetrSichV).
* Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen und Ableitung von Schutzmaßnahmen.
* Durchführung von Schulungen und Unterweisungen
* Durchführung regelmäßiger Begehungen zur Sicherstellung des ordnungsgemäßen Zustands aller Anlagen.
* Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bereich Elektrotechnik, Meister, Techniker, Ingenieur (m/w/d/x) oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung oder in einer ähnlichen Position.
* Erfahrung als VEFK (bei Bedarf wird Weiterbildung zur VEFK übernommen).
* Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Produktions- und Entwicklungsabteilungen wünschenswert.
* Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
* Fähigkeit zur Analyse von Störungsursachen und zur Durchführung von Optimierungsmaßnahmen.
* Sicherer Umgang mit gängigen Softwarelösungen und ERP-Systemen.
* Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.
* Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wären ein Plus
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Freier Tag für ehrenamtlichen Arbeit und globales Bonusprogramm
* Ein motiviertes und familiäres Team
* 30 Urlaubstage
* Weiterempfehlungsprogramm für Mitarbeitende
* JobRad
* Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegschancen in einem echt „coolen“ Unternehmen
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