Einleitung Finding Heads International GmbH ist eines der führenden, auf Executive Search spezialisierten Unternehmen, für die Suche von Führungspersönlichkeiten. Wir verstehen uns als Advokat unserer Mandanten, Kandidatinnen und Kandidaten im gleichen Maße. Der Mensch steht für uns im Mittelpunkt unserer Arbeit. Unser Beraterteam besteht aus Führungskräften mit langjähriger Management- und Führungserfahrung und wir legen größten Wert auf fachkundige Beratung, individuelles Coaching und höchste Kompetenz im Umgang mit unseren Kandidatinnen und Kandidaten sowie unseren Mandanten. Aufgaben Ihre Aufgaben: • Application Engineering für Lager in Automobil-, LKW- und Anhängeranwendungen. • Ausbau der Kundenbeziehungen auf Entscheider Ebene und regelmäßige Kommunikation mit Teams und Programmteams der Kunden. • Sie etablieren unseren Kunden als bevorzugten Lagerlieferant. • Sie haben die Verantwortung für die Technische Kundenbeziehung und werden durch das Produktentwicklungsteam unseres Kunden entsprechend unterstützt. • Identifizierung von Potentialen zur Entwicklung neuer Innovationen bei den Kunden. • Verwaltung und Dokumentation von Engineering Aktivitäten vom Beginn der Anfrage bis zum Ende der Produktionsphase im Rahmen des APQP (Advanced Product Quality Planning) • Enge Zusammenarbeit mit den internen Teams für Lagerfertigung, Design und Qualität bei qualitäts- und leistungsbezogenen Problemen. • Ihr Dienstsitz ist in Schweinfurt und Ihre Reisetätigkeit ist ca. 25-30% Sie haben gute Expertise im Bereich Kugellager für Truck & Trailer Applikationen im Automotivbereich und sind kundenorientiert? Dann lassen Sie uns über diese tolle Position bei einem internationalen Weltmarktführer sprechen Qualifikation Das bringen Sie mit: • Kenntnisse der Lagertechnologie (Kegelrollenlager, Rillenkugellager, Zylinderrollenlager) und der Anwendungen in LKWs und Anhängern sind zwingend erforderlich. • Fähigkeit technische Themen zu verstehen, um Empfehlungen, Implementierungen und Bereitstellung von Lagerlösungen für Kunden zu unterstützen. • Grundkenntnisse in GD&T (Geometrical Dimensioning and Tolerancing). • Gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Kunden, um Ideen zu entwickeln und das Image von unserem Kunden als technischem Marktführer zu stärken. • Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Details zu verstehen und effektiv zu kommunizieren sowie ausgezeichnete Projektmanagement Kenntnisse. • Anpassungsfähigkeit und Einfühlungsvermögen gegenüber anderen Kulturen (insbesondere der koreanischen), um eine positive Zusammenarbeit zu gewährleisten. • Flexible, zielorientierte und detailorientierte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, Selbständigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit. • Gute Selbstmanagement- und Zeitmanagementfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Aufgaben proaktiv anzugehen, Projekte voranzutreiben und abzuschließen. • Dynamische und flexible Persönlichkeit, die in der Lage ist auf allen Ebenen zu kommunizieren. • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Gute MS Office Kenntnisse • Bereitschaft zu weltweiten Reisen. Benefits Benefits • Eine familiäre Unternehmenskultur und ein faires, vertrauensvolles Miteinander • Innovatives Arbeitsumfeld, optimale Voraussetzungen für Entwicklungsrelevantes Arbeiten • Gezielte Einarbeitung in unseren Abteilungen des gesamten Automotive Bereiches, sowie Training in unseren Werken in Korea • Es erwartet Sie ein langfristig ausgelegtes, eigenverantwortliches Aufgabengebiet und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Konzernunternehmen • Durch stetiges Training on-the-Job sowie gezielte Weiter- und Fortbildung fördern wir ihr Talent und ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung • Betriebliche Altersversorgung • 30 Urlaubstage Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Kunde wurde im Jahr 1973 in Südkorea gegründet und hat derzeit einem Jahresumsatz von über 3,0 Mrd. Euro und beschäftigt weltweit ca. 6.200 Mitarbeiter in 21 Produktionsstätten in Asien, Europa und USA. Für den Bereich Automobiltechnik gibt es drei Entwicklungszentren in Korea, Deutschland und den USA. Der Firmenerfolg beruht auf Innovation, Geschwindigkeit, kundengerechten Lösungen und der "Make it Happen" Philosophie.