Als Online Mediaberater (w/m/d) in der Finanzbranche entwickelst du zielgerichtete Marketingkonzepte und platzierst innovative Werbeformate auf unseren digitalen Plattformen. Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen, analysierst Marktchancen und arbeitest eng mit der Redaktion zusammen, um aktuelle Branchentrends frühzeitig zu identifizieren. Was erwartet dich? Du entwickelst umfassende Marketingkonzepte und platzierst kreative Werbeformate auf unseren Online- und Social-Media-Plattformen, auch denen unserer Muttergesellschaft Du knüpfst neue Kundenbeziehungen und pflegst bestehende Partnerschaften für unsere Magazine Du erkennst Chancen im Markt und Wettbewerbsumfeld Du arbeitest Hand in Hand mit der Redaktion, um kommende Branchentrends zu erkennen Du übernimmst Verantwortung für Auftragsvorbereitung, Auswertungen und Analysen Was bieten wir dir? Faires Gehalt mit attraktiver variabler Vergütung Klare Ziele und Raum für persönliche Entwicklung Individuelles Budget für deine berufliche Weiterentwicklung Begeisternde und anspruchsvolle Projekte mit Raum für innovative Ideen Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Optionen (maximal zwei Tage pro Woche) Ein Team aus kreativen Köpfen und erfahrenen Expert:innen Was solltest du mitbringen? Du hast idealerweise Kenntnisse in WordPress und Google Analytics und bist sicher im Umgang mit Social-Media-Plattformen Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke, selbständige Arbeitsweise, Ehrgeiz und Eigeninitiative aus Du bist offen, dich mit unserer Unterstützung in Finanz- und Börsenthemen einzuarbeiten, soweit es zu deinem Arbeitserfolg beiträgt 1. Schritt: Bewerbung einreichen. Bitte lass uns deine vollständigen Unterlagen, inklusive Lebenslauf und Angaben zu deinem Gehaltswunsch (Aufteilung in Fixgehalt und variable Vergütung) zukommen. 2. Schritt: Erstes Kennenlerngespräch. Wir melden uns spätestens nach 5 Arbeitstagen zurück. In einem Videocall beanworten wir bei Eignung erste Fragen zur Position und versuchen gemeinsam herauszufinden, ob du dich in dieser Rolle siehst. 3. Schritt: Persönliches Interview. In einem zweiten Gespräch in unseren Büroräumen lernen wir uns besser kennen, besprechen deine Qualifikationen und unsere Erwartungen ausführlicher und geben dir einen tieferen Einblick in die Aufgaben. 4. Schritt: Finale Entscheidung. Nach einer kurzen Entscheidungsphase erhältst du zeitnah eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.