Ihre Aufgaben:
* Sie verantworten die Leitung des Immobilienmanagements für die Region Mecklenburg-Vorpommern mit den Schwerpunkten Vermietungs-, Instandhaltungs-, Forderungs- und Vertragsmanagement, Quartiersarbeit sowie strategische Entwicklung des Immobilienbestandes unter Berücksichtigung von Kundenzufriedenheit, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeitsaspekten
* Die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von rund 25 Mitarbeitern und die Umsetzung der gesetzten Abteilungsziele gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Erstellung einer jährlichen Budgetplanung und deren Kontrolle
* Ebenso stellen Sie eine kontinuierliche Portfolioanalyse und Prozessoptimierung sicher und initiieren Investitionsentscheidungen mit Blick auf eine technische Weiterentwicklung der Bestandsimmobilien auch nach energetischen Kriterien sowie deren Umfeldgestaltung
* Des Weiteren initiieren und begleiten Sie neue Quartiers-Konzepte und Angebote für Kunden, insbesondere aus den Bereichen Soziales, Digitalisierung und altersgerechtes Wohnen und sind Ansprechpartner für die damit verbundenen Kooperationspartner und Behörden
* Sie entwickeln die Organisation und Ihr Team kontinuierlich weiter und steuern die operativen Abläufe gemeinsam mit Ihren Teamleitungen kunden-, markt- und zukunftsorientiert im Zusammenspiel mit den internen Fachabteilungen
Ihre Qualifikationen:
* Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Immobilien oder eine vergleichbare Qualifikation
* Darüber hinaus besitzen Sie relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und konnten dabei bereits erfolgreich erste Erfahrung als Führungskraft, idealerweise in der Immobilienbranche, sammeln
* Sie zeichnen sich durch unternehmerisches Denken, selbstständiges Arbeiten, Flexibilität und Eigeninitiative aus und sind für Ihr außerordentliches Engagement bekannt
* Ihre Mitmenschen können Sie durch ihre hervorragende wertschätzende Kommunikation und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln, begeistern
* Inhaltlich verfügen Sie über ein hohes konzeptionelles Verständnis von kaufmännischen Geschäftsprozessen und sind zudem erfahren im Umgang mit Kennzahlen und Zielvorgaben
* Grundlegende Reisebereitschaft, insbesondere innerhalb von Mecklenburg-Vorpommern, um regelmäßig an den Standorten vor Ort zu sein und eine gute Team-Zusammenarbeit zu fördern, ist für Sie selbstverständlich
* Ihre Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sowie Ihre vorhandenen SAP-Kenntnisse runden Ihr Profil ab
Ihre Vorteile:
* Eine unbefristete Festanstellung in führender Funktion in einem renommierten Immobilienunternehmen
* Hervorragende berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
* Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten sowie 30 Urlaubstage
* Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung