Ausbildung im Evangelischen Wohnstift Raadt
Du möchtest deine berufliche Zukunft gerne hilfsbedürftigen Menschen widmen?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Die außerklinische Intensivpflege am Ev. Wohnstift Raadt ist ein Schwerpunktversorgungsbereich für Menschen im Wachkoma und/oder mit (Heim-) Beatmung. Dieser neue Gebäudebereich aus dem Jahr 2022 verfügt über 20 Versorgungsplätze. Die Pflege erfolgt auf Basis eines Leitbildes, das die Mitarbeitenden selbst entwickelt haben. Außerdem arbeiten wir mit der strukturierten Informationsammlung (SIS). Das Evangelische Wohnstift Raadt ist eine Einrichtung der stationären Altenhilfe für Bewohnerinnen und Bewohner mit verschiedenen Pflegegraden.
Wir suchen motivierte und engagierte Berufseinsteigende für die
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit integrierter Weiterbildung Außerklinische Intensivpflege.
Die Unternehmensgruppe Ategris beschäftigt rund 3.000 hochmotivierte und begeisterte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in zwei Krankenhäusern (Ev. Krankenhaus Mülheim und Ev. Krankenhaus Oberhausen), einem MVZ (medizinisches Versorgungszentrum), drei Wohnstiften in Mülheim, einem Hospiz in Mülheim und weiteren Servicegesellschaften im Gesundheitswesen. Wir sind ein modernes Unternehmen, das sich seiner Herkunft bewusst ist. Tagtäglich erbringen wir Top-Leistungen, aber nicht um der Rendite willen. Wir finden, diese Werteorientierung macht uns zu einem besonderen Ort.
Pflegefachkraft (m/w/d) mit integrierter Weiterbildung Außerklinische Intensivpflege - was ist das?
Eine großartige Zeit voller Erfahrungen, Abwechslungen und viel Wissen erwartet dich!
Unter Anleitung führst du Pflegemaßnahmen an Patientinnen und Patienten durch und übernimmst später eigenständig Verantwortung für die Organisation, Gestaltung und Steuerung der Pflege von Menschen aller Altersstufen. Du erlebst die Dokumentation und Bewertung von Pflegesituationen bei Patientinnen und Patienten. Tauche ein in die Welt der medizinischen Therapien und unterstütze bei der medizinischen Diagnostik. Themen zu Organisation und Verwaltung nehmen natürlich auch einen Platz in deinem zukünftigen Tagesverlauf ein.
Als Fachkraft für außerklinische Intensivpflege (w/m/d) überwachst du besonders pflegebedürftige Patientinnen und Patienten rund um die Uhr. Das Fachwissen für die Außerklinische Intensivpflege wird dir bereits zu Beginn deiner Ausbildung vermittelt und im weiteren Verlauf vertieft.
Das bringst du mit
* Mindestalter von 17 Jahren
* Mindestens Fachoberschulreife (FOR)
* Motivation, Fleiß und Lernbereitschaft
* Aufgeschlossenheit sowie Freude am Umgang mit Menschen
* Viel Herz und Einfühlungsvermögen
* Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
* Erfahrung im Altenheim durch Praktika oder FSJ wünschenswert oder die Bereitschaft ein Praktikum bei uns zu absolvieren bzw. eine Hospitation vor Ausbildungsbeginn durchzuführen
Das erwartet dich
* Fundierte, praxisorientierte Ausbildung
* Individuelle Anleitung, Begleitung und Beratung durch ausgebildete Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter
* Gute Übernahmechancen nach bestandenem Examen
* Attraktive Ausbildungsvergütung nach BAT-KF
* Betriebliche Altersversorgung durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
* Aktive Gesundheitsförderung (Sport & Entspannung, Gesundheitscheck, u. v. m.)
* Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur & Musik u. v. m.)
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann nichts wie los – klicke direkt hier oder auf den " Jetzt Bewerben "-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!
Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:
Denise Brattig
Pflegedienstleitung für die außerklinische Intensivpflege
Telefon 0208 37809-386
denise.brattig@evkmh.de
Bist du dir noch nicht sicher, ob Pflege der richtige Job für dich ist?
Kein Problem! Wir bieten dir gerne vorab die Möglichkeit, ein Pflegepraktikum bei uns zu absolvieren.
Das Wohnstift Raadt verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.
* Mindestalter von 17 Jahren
* Mindestens Fachoberschulreife (FOR)
* Motivation, Fleiß und Lernbereitschaft
* Aufgeschlossenheit sowie Freude am Umgang mit Menschen
* Viel Herz und Einfühlungsvermögen
* Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
* Erfahrung im Altenheim durch Praktika oder FSJ wünschenswert oder die Bereitschaft ein Praktikum bei uns zu absolvieren bzw. eine Hospitation vor Ausbildungsbeginn durchzuführen