MVE - Most Valuable Employee ist eine Personalberatung, die ausschließlich für mitarbeiterfreundliche und attraktive Arbeitgeber rekrutiert. Die Bedürfnisse unserer Kandidat:innen haben dabei höchste Priorität!
Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes Unternehmen aus der Modebranche mit Sitz im Herzen von Düsseldorf. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Kreativität, Teamspirit und einer großen Leidenschaft für Mode. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir einen Lohnbuchhalter (gn*), der das Unternehmen mit Fachkompetenz, Genauigkeit und Engagement unterstützt.
Ihre Aufgaben:
* Eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis
* Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssysteme
* Ansprechpartner für sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragestellungen
* Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
* Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen im Bereich Payroll
* Erstellung von Auswertungen und Reports im Rahmen des Personalcontrollings
* Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich Payroll und HR-Administration
Voraussetzungen
1. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter
2. Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einem dynamischen Unternehmensumfeld
3. Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
4. Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen und MS Office, insbesondere Excel
5. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
6. Strukturierte, gewissenhafte und diskrete Arbeitsweise
7. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Vorteile
8. Eine unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen und kreativen Modeunternehmen
9. 30 Tage Urlaub
10. Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
11. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen
12. Attraktive Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits wie betriebliche Altersvorsorge
Unkomplizierter Austausch: Für ein erstes Kennenlernen genügt uns ein aktueller Lebenslauf (falls griffbereit) oder Ihr LinkedIn-Profil. Ein ausführliches Anschreiben oder Zeugnisse sind nicht erforderlich. Für Rückfragen und weitere Informationen kontaktieren Sie gerne Frau Korkmazer per E-Mail
*geschlechtsneutral. Allein aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im weiteren Textverlauf auf die gleichzeitige Verwendung männlicher, weiblicher und diverser Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten geschlechtsneutral