Im Zuge der Umstellung des Finanzsystems auf S/4 HANA im Fachbereich 10.20 - Finanzdienstleistungen. Die Bezahlung erfolgt gemäß Ihrer Eignung und Qualifikation nach der Entgeltgruppe 10 TVöD beziehungsweise der Besoldungsgruppe A 11 gemäß dem HBesG. Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist zunächst befristet, allerdings besteht die Aussicht auf eine unbefristete Anstellung und langfristige Zusammenarbeit. Leistungen:- Ein spannendes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem aufgeschlossenen und zukunftsorientierten Team - Sorgfältige Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugeteilten Aufgaben - Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung - Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen und familienfreundlichen Arbeitszeiten - Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. - 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche - Hausinterne Betreuung für Kinder unter 3 Jahren bis zum Schuleintritt - Eine Jahressonderzahlung - Zusätzlich regelmäßige Leistungsprämien - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - Kostenloses Jobticket für das gesamte Rhein-Main-Verkehrsverbund-Gebiet - Betriebssportprogramme - Vorteile über diverse bekanntere Portale Kernaufgaben:- Koordination des Umstrukturierungsprojekts auf SAP S/4 - Überwachung des Fortschritts von Teilprojekten, Unterstützung bei Einhaltung der Zeitpläne und des Budgets für diese - Intensive Zusammenarbeit mit internen wie externen Projektbeteiligten - Dokumentation von Fortschritten und Entscheidungen innerhalb des Projekts - Unterstützung der Teilprojekte bei der Implementierung neuer Geschäftsprozesse - Vorbereitung der Übernahme von Altdaten - Organisation von Schulungen und Workshops für die Systemumstellung - Konstruktive Zusammenarbeit mit der Projektleitung Anforderungen:- Diplom-Verwaltungswissenschaftler (FH) oder Bachelor of Arts - (Public Management) (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellter mit Weiterbildung im Bereich Verwaltungsbetriebswirt (m/w/d) - Fundierte Kenntnisse im doppischen Haushaltsrecht sowie grundlegende IT-Prozessanforderungen im Finanzbereich - Erfahrung mit SAP ERP 6.0 oder S/4 HANA - Praxis in der Koordination und Steuerung von Projekten - Fähigkeit zur Innovation, starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit - Schnelle Auffassungsgabe mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu bewerten - Analytische Herangehensweise mit zielorientierter Umsetzung - Fähigkeit zu zukunftsorientiertem Denken und Planen - Überdurchschnittliches Engagement und Eigeninitiative - Klares und sicheres Auftreten mit Verantwortungsbereitschaft - Hohe Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität Wenn Sie eine berufliche Veränderung mit lebendigen Aufgabenfeldern suchen und gleichzeitig Wert auf Arbeitsplatzsicherheit legen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.