Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) im Bereich der Sozialen Arbeit / Sozialpsychologie
An der Hochschule Coburg ist in der Fakultät Soziale Arbeit, Arbeitsbereich von Akad. Oberrat Gerald Jose, im Rahmen des Forschungsprojektes „Menschen mit intellektuellen Einschränkungen in diversen Katastrophenschutzlagen (MindKat)“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2025 eine Stelle als Wissenschaftlichen Mitarbeiter / wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) im Bereich Soziale Arbeit / Sozialpsychologie zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
Im Rahmen von MindKat übernehmen Sie folgende Aufgaben:
* Eigenständige, umfangreiche Literaturrecherche zu Wahrnehmungs- und Verarbeitungsmechanismen von Menschen mit intellektuellen Einschränkungen (MmiE), Erfahrungen im Katastrophenschutz, Best-Practice-Modellen usw.
* Konzeption, Durchführung und Auswertung von leitfadengestützten Interviews mit MmiE, Werkstatträten, Betreuungspersonal und Mitarbeitenden des Katastrophenschutzes.
* Mitarbeit bei zwei „Runde-Tisch-Veranstaltungen“ mit Vertretern der genannten Zielgruppen sowie Behörden der Kommunen, Länder und ggf. des Bundes (BBK) und der Auswertung dieser Veranstaltungen.
* Mitarbeit bei der Entwicklung von Maßnahmen für die Katastrophenschutzarbeit mit MmiE.
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Univ. oder Master) in Sozialer Arbeit, Psychologie, Erziehungswissenschaften oder einem vergleichbaren Fach.
* Grundlegende Kenntnisse im Bereich der qualitativen Sozialforschung.
* Bereitschaft und Interesse, sich in das Themenfeld des Forschungsprojektes einzuarbeiten.
Das mit dem Freistaat Bayern geschlossene Beschäftigungsverhältnis erfolgt im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung mit 40,10 WoStd. und ist bis zum 31.12.2025 befristet. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 des TV-L.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online unter Beifügung der üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über das Bewerbungsformular bis zum 16.09.2024. Schriftlich oder per E-Mail eingehende Bewerbungen können im Verfahren leider nicht berücksichtigt werden. Bewerbungen, die außerhalb der Bewerbungsfrist eingehen, können nicht berücksichtigt werden.
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Die Hochschule Coburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.
Ansprechpartner
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Gerald Jose per Mail zur Verfügung.
Bewerbungsfrist
16.09.2024
#J-18808-Ljbffr