Attraktive und faire Vergütung nach TVöD Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlung Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit Mentoring Flexibles Arbeitszeitkonto Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer Arbeitszeiterfassung Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung Regelmäßige zertifizierte interne und externe Fortbildungsangebote Förderung und Unterstützung ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten (u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE) Betriebliches Gesundheitsmanagement Company Bike – Fahrradleasing Zuschuss zum Deutschlandticket-Job Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Shops und Marken Personal- und Einsatzplanung der Mitarbeiterinnen des Springerpools Durchführen der üblichen Gesprächsformate wie bspw. das jährliche Mitarbeitergespräch Einarbeitung, Schulung und Qualifizierung der neuen Mitarbeiterinnen im Springerpool Onboarding neuer pflegerischer Mitarbeiterinnen im Gesamthaus Sicherung der im Hause etablierten Qualitätsstandards Mitarbeit beim kontinuierlichen Verbesserungsprozess Teilnahme am internen Fortbildungsprogramm Unterstützung aller Bereiche im Ausfallmanagement Teilnahme und Unterstützung bei pflegerelevanten Projekten der Klinik Teilnahme an Social Media Kampagnen Teilnahme und Bearbeitung von Prozessen des Onboarding Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in verschiedensten Fachbereichen im Pflege- und Funktionsdienst Leitungserfahrung wünschenswert Erfahrung mit den Anforderungen an einen Springerpool bzw. Bereitschaft diese zu erlernen Erfahrung im Themenkomplex Onboarding bzw. Bereitschaft diese zu erlernen Erfolgreich abgeschlossener Stationsleitungskurs bzw. Bereitschaft diesen zu absolvieren Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter wünschenswert Organisationsgeschick sowie Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Berufsgruppenübergreifende Kooperations- und Teamfähigkeit Innovative Ideen für Social Media Kampagnen Herr Jens Scheurich Pflegedienstleiter Tel.: 06202 84-3231 Herr Nicola Wiesenbach Stationsleitung Springerpool Tel.: 06202 84-65283