* Einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz
* Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Regelungen des TVöD, abhängig von Ausbildung bzw. Berufserfahrung, bis Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE
* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie ein zukunftssicherer und krisenfester Arbeitsplatz
* Betriebliche Altersvorsorge
* VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 %
* Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
* Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Geburtstagszeitgutschrift
* Diverse Mitarbeiterangebote – Corporate Benefits
* Beratung und Unterstützung der Schülerinnen und Schüler bei vielfältigen Anliegen und Konflikten im schulischen, persönlichen oder familiären Umfeld und bei Bedarf Vermittlung in weiterführende Maßnahmen
* Beratung und Unterstützung von Lehrkräften in sozialpädagogischen Fragen
* Umsetzung und inhaltliche Weiterentwicklung von Einzel- und Gruppenangeboten für Schülerinnen und Schüler
* Gruppen- und Klassenprojekte zum Sozialen Lernen und zur Persönlichkeitsentwicklung
* Präventionsarbeit mit Gruppen und Schulklassen
* Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten, Kooperationspartnerschaften sowie Institutionen im sozialen Umfeld der Schule und im Gemeinwesen
* Einbringen sozialpädagogischer Sicht- und Handlungsweisen in die Schule
* Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung im Umgang mit Jugendlichen wäre wünschenswert
* Fähigkeiten im Konfliktmanagement und der Projektarbeit
* Eine selbstständige, eigenverantwortliche, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* Eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber allen Ansprechpartnern