Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
1. Allgemeine Bürotätigkeiten
2. Stammdatenpflege und Ablage
3. Bearbeitung der eingehenden Emails sowie der Eingangs- und Ausgangspost
4. Bedienen der Telefonzentrale und Weiterleitung der Gespräche
5. Unterstützung im Verwaltungsbereich
6. Bearbeitung und Auswertung der Zeiterfassung zur Weiterleitung an die Lohnbuchhaltung
Fachliche Anforderungen
7. abgeschlossene Ausbildung und erste Berufserfahrung sind von Vorteil
8. Englischkenntnisse wünschenswert
9. sehr gute Kenntnisse MS Office
10. selbständige und strukturierte Arbeitsweise
11. Führerschein Kl B wünschenswert
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
12. einen unbefristeten Arbeitsvertrag
13. Übertariflichen Bezahlung
14. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
15. Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits)
16. die Option zur Übernahme