Die Große Kreisstadt Wiesloch sucht zum 15. September 2025 einepädagogische Fachkraft (m/w/d) gem §7 KiTaGwie Erzieher, Heilerziehungspfleger, Jugend- und Heimerzieher, etc.in Teilzeit mit 28 Stunden/Wochefür den städtischen Hort an der Schillerschule in Wiesloch.Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Teilzeit, die grundsätzlich teilbar ist.Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe S 8a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD SuE).Ihre wichtigsten AufgabenBetreuung einer altersgemischten GruppeJahre) mit derzeit 25 Kindern nach dem Unterricht in den Schulräumen der SchillerschuleMittagessen- und HausaufgabenbegleitungPlanung und Durchführung päd. AngeboteEntwicklungsbegleitung und DokumentationUnsere Anforderungen an Sieeine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder eine vergleichbare QualifikationFreude an der pädagogischen Arbeit mit KindernEngagement und Einsatzbereitschaft, Berufserfahrung im Umgang mit Kindern im Alter zwischen 6 und 10 Jahren sind von VorteilTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein freundliches, aufgeschlossenes AuftretenUnterstützung der LeitungWeshalb Sie sich bei uns bewerben sollten30 Tage Urlaub und zusätzliche ArbeitsbefreiungenWir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge bei unserem kommunalen Versorgungsverband. Diese Zusatzversorgung sichert Ihnen eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- oder HinterbliebenenrenteDa uns Ihre Gesundheit wichtig ist, bieten wir Ihnen ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten inkl. Kursangeboten (z.B. Aqua- Fitness), Sportgruppen (z.B. Nordic Walking und TaiChi), freien Schwimmzeiten im WieTalBad Wiesloch, Seminare und Vorträge zu diversen Themen, Angebote zur Gesundheitsprävention, Kooperationen mit Fitnessstudios und Krankenkassen u.v.m. Außerdem ist unser MitarbeiterUnterstützungsProgramm (MUP) die perfekte Anlaufstelle für Rat-/ und Hilfesuchende – zu jedem Thema, beruflich und privat!Wir leben das Miteinander. Deswegen finden regelmäßig Veranstaltungen in kleineren und größeren Rahmen, wie beispielsweise Betriebsausflüge, Teamevents und Weihnachtsfeiern stattleistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen für BeschäftigteIhre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Deswegen bieten wir ein interessantes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, in welches wir Sie fundiert und professionell einarbeiten und Sie durch vielfältige interne wie externe Fort- und Weiterbildungen und eine fundierte Potenzialförderung unterstützen. Dabei nutzen wir regelmäßige Feedbackgespräche um Ihre Bedürfnisse und Wünsche zu erfahren und Ihnen berufliche Qualifizierungen (arbeitgeberfinanziert) zu ermöglichenAuch Mobilität ist uns ein Anliegen. Deshalb erhalten Sie 50% Zuschuss zu Ihrem Jobticket. Außerdem haben wir eine sehr gute VerkehrsanbindungUm auch privat Ihre Mobilität zu fördern, haben Sie die Möglichkeit, ein Fahrrad über uns zu leasen, welches wir ebenfalls bezuschussenFür weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Mengesdorf, Telefon:und Frau Irsigler, Telefon:gerne zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 10.05.2025 möglichst online hier.