Nummer: 122002
Erzieher*in (m/w/d)
Erzieher*in
Der Unternehmensbereich Jugend- und Familienhilfe bietet Familien unterstützende Hilfen für die Erziehung ihrer Kinder. Mit ihren Angeboten fördert die Jugend- und Familienhilfe Chancengleichheit und soziale Gerechtigkeit, um Kinder und Jugendliche an der Gesellschaft teilhaben zu lassen.
Für unser „ Kooperatives Schultraining Uetersen “ nach §§ 27, 35a SGB VIII,
suchen wir ab für die Beschulung und Betreuung der aufgenommenen Kinder und Jugendlichen
eine*n Erzieher*in (m/w/d).
Zu besetzen ist eine unbefristete Teilzeitstelle mit 20,0 Wochenstunden .
Das Kooperative Schultraining im Kreis Pinneberg ist eine gemeinsam getragene Maßnahme von Schulamt, Jugendamt und AWO für Schüler*innen mit sehr hohem Unterstützungsbedarf und wird an den Standorten Uetersen/Tornesch und Elmshorn/Barmstedt angeboten. Fachkräfte der Förderschule, der Regelschule und der AWO arbeiten beim Kooperativen Schultraining Hand in Hand als Team zusammen, um für Kinder von Klasse 1 bis 9 eine neue schulische Perspektive zu schaffen. Hierbei stehen die soziale Entwicklung und persönliche Reifung im Vordergrund vor dem Aufholen von schulischem Lernstoff.
Stellenbeschreibung
Ihre zukünftigen Aufgaben sind unter anderem:
1. Anleitung zum schulischen Arbeiten und Motivierung zum Unterrichtsbesuch
2. Beziehungsaufbau
3. Förderung von Ressourcen und einem positiven Selbstbild
4. Anleitung zur Konfliktvermeidung, Deeskalation bei Krisen und Konflikten
5. Erarbeitung neuer sozialer Kompetenzen bei den Kindern und Jugendlichen
6. Entwicklung und Durchführung von präventiven Angeboten sowie Einzel- und Gruppenangeboten
7. regelmäßige Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen
8. Teilnahme an therapeutischen Familiengesprächen
9. Dokumentation und Mitwirkung an der Berichterstellung
Sie bringen mit
10. Praxiserfahrung im Arbeitsfeld Jugendhilfe und Verständnis des Systems Schule
11. fachliches Verständnis für komplexe Störungsbilder und Problemlagen bei Kindern und Jugendlichen
12. positives Menschenbild, wertschätzender Umgang und interkulturelle Kompetenz
13. Bereitschaft zu notwendiger Grenzsetzung wie auch zur Selbstreflexion
14. Fähigkeit zum zielorientierten und strukturierten Arbeiten
15. Teamgeist und Bereitschaft zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit in einem Netzwerk mit allen beteiligten Fachkräften und der Institution Schule
16. Engagement, hohe Flexibilität und persönliche Belastbarkeit
17. PKW -Führerschein wünschenswert und gute EDV-Kenntnisse (MS Office und IT-Kommunikation)
Wir bieten Ihnen
18. eine sinnstiftende Tätigkeit und unbefristete Anstellung bei einem der größten sozialen Dienstleister Schleswig-Holsteins
19. Vergütung nach TVöD-SuE (EG S8b; Stufe nach Berufserfahrung) inkl. Zulagen und Jahressonderzahlung
20. attraktive betriebliche Altersversorgung (VBLU)
21. 30 Urlaubstage und einen Regenerationstag (ab 2025: zwei)
22. Einbindung in ein kompetentes und multiprofessionelles Team
23. Supervision, Mitarbeiter*innengespräche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten
24. Angebote der Gesundheitsförderung und Krisenberatung
25. vergünstigte Konditionen für namhafte Fitnessstudios
26. zahlreiche Einkaufsrabatte durch Kooperation mit dem Anbieter Corporate Benefits
27. Bezuschussung des Deutschlandtickets und Fahrrad-Leasings für mehr Mobilität
28. eine durch Wertschätzung, Offenheit und Verlässlichkeit geprägte Zusammenarbeit
Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann melden Sie sich bis zum bei uns:
AWO Schleswig-Holstein gGmbH, Ansprechpartnerin Marijke Brix, Ramskamp 70, 25337 Elmshorn (Tel. +49 1525 9479098) oder bevorzugt per E-Mail an
Für Rückfragen zur Stelle steht Ihnen die Leitung des Schultrainings Kai Grüninger unter +49 4122 980 82 82 zur Verfügung.
Ihre Vorteile
29. Betriebliche Altersvorsorge
30. Betriebsarzt
31. Fahrradleasing
32. Finanzierte Fort- und Weiterbildung
33. Gesundheits-Maßnahmen
34. Jahressonderzahlung
35. Kostenlose Parkplätze
36. Mitarbeiter*innen-Events
37. Mitarbeiter*innen-Rabatte
Jobinfos teilen
38. Teilen bei:
Job-Angebot als PDF