Fachkraft (w/m/d) für Kommunikation und Information
Willkommen bei der Ruhrbahn GmbH: dem größten Nahverkehrsunternehmen im Ruhrgebiet
Bei uns findest du nicht nur abwechslungsreiche und zukunftssichere Arbeitsplätze in Essen und Mülheim an der Ruhr, sondern leistest auch einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz. In einem familiären Arbeitsumfeld, das von Respekt, gegenseitiger Unterstützung und Wertschätzung geprägt ist, arbeiten rund 2.500 Mitarbeitende aus 37 Nationen in verschiedensten Berufsfeldern. Wir gestalten die Mobilität von morgen.
Die Ruhrbahn ist bunt. Wir beschäftigen Menschen - unabhängig von Religion, Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder geschlechtlicher Identität: bei uns sind alle Bewerbenden herzlich willkommen. Die Ruhrbahn setzt sich für Chancengleichheit ein und fördert gezielt die berufliche Entwicklung von Frauen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und -geschichte. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.
Ihr Aufgabengebiet:
* Durchführung von Orientierungs- und Rückkehrgesprächen für das Fahrpersonal des Standortes Econova-Allee gemäß Betriebsvereinbarung inkl. Dokumentation und Maßnahmenabstimmung mit der Abteilungsleitung
* Rechtssichere Einleitung, Durchführung und Dokumentation von Verfahren des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
* Entwicklung und Umsetzung von zielgerichteten Maßnahmen zur Sicherung der Arbeitsfähigkeit wie z.B. Initiierung von (medizinischen) Rehabilitationsmaßnahmen und Einleitung von stufenweisen Wiedereingliederungen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren (z.B. Betriebsrat, betriebsärztlicher Dienst, SBV, Deutsche Rentenversicherung und Krankenkassen)
* Evaluation der eigenen Fallbearbeitung (z.B. Anzahl der aktuellen Fallbearbeitungen, Anzahl der beendeten Fälle und Erfolgsstatistiken)
* Konzeption von Leitfäden zum Führen weiterer betrieblicher oder in Vereinbarungen definierter Fahrer*innengespräche sowie Mitwirkung an der standortübergreifenden Harmonisierung aller Kommunikationsprozesse
* Aufbau/Einrichtung einer Anlaufstelle für das Fahrpersonal in allen persönlichen und dienstlichen Anliegen
* Begleitung von Veränderungsprozessen im Fahrbetrieb durch Aufklärungs- und Beratungsarbeit
* Erstellung von Kommunikations- und Informationskonzepten sowie Initiierung von Informationskampagnen in Abstimmung mit den Abteilungsleitungen
* Regelmäßige abteilungsübergreifende Rückkopplung über aktuelle Handlungserfordernisse beim Fahrpersonal in Abstimmung mit Disposition und Abteilungsleitungen des Fahrbetriebs
Ihr Profil:
* Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Psychologie, Sozialmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
* Konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Empathiefähigkeit
* Zielgruppen- und kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise
* Kenntnisse tarifvertraglicher Regelungen oder Bereitschaft zum Erwerb
* Gute IT-Anwenderkenntnisse, insb. MS-Office
* Bereitschaft zum bedarfsweisen standortübergreifenden Einsatz
Wir bieten:
* Zukunftssicherer und unbefristeter Arbeitsvertrag
* FirmenTicket/DeutschlandTicket
* Flexible Arbeitszeit/Gleitzeit
* Mobiles Arbeiten
* Alle weiteren Vorteile findest Du auf unserem Karriereportal
Kontakt / Ansprechpartner:
Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (mind. Lebenslauf & Qualifikationsnachweise) mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung bevorzugt über unser Karriereportal.
Solltest Du weitere Fragen haben, wende Dich bitte an Marcel Schubert, Abteilungsleiter Betriebshof Econova-Allee, unter der Telefonnummer 0201 826-1270.
Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Dich!
Dein Ruhrbahn-Team