Unternehmensbeschreibung
Das Unternehmen
Abercrombie & Fitch Co. (NYSE: ANF) ist ein weltweit führendes Einzelhandelsunternehmen für Bekleidung und Accessoires für Männer, Frauen und Kinder mit 5 renommierten Marken. Die Kultmarke Abercrombie & Fitch wurde 1892 mit dem Ziel gegründet jeden Tag das Gefühl zu vermitteln, als stehe ein langes Wochenende bevor. Abercrombie Kids sieht die Welt durch Kinderaugen, wo Spielen das Leben ist und jeder Tag eine Gelegenheit bietet alles zu sein und alles zu verbessern.
Die Marke Hollister glaubt daran den Geist eines endlosen Sommers in jedem zu befreien und gibt Jugendlichen das Gefühl sich selbst zu feiern und sich in seiner eigenen Haut wohlzufühlen. Gilly Hicks bietet Dessous, Loungewear und Nachtwäsche an und lädt jeden dazu ein sich selbst zu umarmen. Social Tourist ist eine kreative Vision von Hollister und den Social Media Persönlichkeiten, Dixie und Charli D’Amelio, die trendige Bekleidung für Jugendliche bietet, die mit ihrem Stil experimentieren und erforschen, wer sie sowohl in den sozialen Medien als auch im wirklichen Leben sind.
Die Marken teilen die Verpflichtung Produkte von dauerhafter Qualität und außergewöhnlichen Komforts anzubieten, die es Verbrauchern auf der ganzen Welt ermöglichen ihre eigene Individualität und ihren eigenen Stil auszudrücken. Abercrombie & Fitch Co. betreibt mit seinen Marken rund 730 Filialen in Nordamerika, Europa, Asien und dem Nahen Osten, sowie die E-Commerce Webseiten, ,,, und.
The Company
Abercrombie & Fitch Co. (NYSE: ANF) is a leading, global specialty retailer of apparel and accessories for men, women and kids through five renowned brands. The iconic Abercrombie & Fitch brand was born in 1892 and aims to make every day feel as exceptional as the start of a long weekend. abercrombie kids sees the world through kids’ eyes, where play is life and every day is an opportunity to be anything and better anything. The Hollister brand believes in liberating the spirit of an endless summer inside everyone and making teens feel celebrated and comfortable in their own skin. Gilly Hicks, offering intimates, loungewear and sleepwear, is designed to invite everyone to embrace who they are underneath it all. Social Tourist, the creative vision of Hollister and social media personalities, Dixie and Charli D’Amelio, offers trend forward apparel that allows teens to experiment with their style, while exploring the duality of who they are both on social media and in real life.
The brands share a commitment to offering products of enduring quality and exceptional comfort that allow consumers around the world to express their own individuality and style. Abercrombie & Fitch Co. operates approximately 730 stores under these brands across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as the e-commerce sites, ,,, and .
Stellenbeschreibung
Die Position als Assistent Manager m/w/d ist sehr dynamisch. Er ist für die Steigerung unserer Verkaufsergebnisse verantwortlich, entwickelt Strategien zur Verbesserung des Kundenerlebnisses, koordiniert die Betriebsführung und leiten ein Team von Mitarbeitern. Dabei behält der Assistent Manager stets den Überblick über unsere Geschäftsprozesse, öffnet und schließt den Laden und sorgt dafür, dass alles reibungslos läuft. Der Assistent Manager ist verantwortlich für die Aktualisierung der Kollektion, das Geben von Styling-Tipps und umfassende Produktkenntnisse. Darüber hinaus ist er für die Rekrutierung, Einstellung und Personalentwicklung des Storepersonals zuständig. Es wird erwartet, dass er jeden Tag sein Bestes gibt, um ein Gefühl der Zugehörigkeit für sein Team und Kunden zu schaffen. Mit unserer Philosophie der internen Förderung haben unsere Assistent Manager die Möglichkeit, sich zu den zukünftigen Führungskräften unserer Filialorganisation zu entwickeln.
Deine Aufgaben
1. Kundenservice
2. Vertriebsmanagement und -analyse
3. OMNI-Channel Verkaufsabwicklung
4. Präsentation des Stores und Betreuung der Verkaufsfläche
5. Organisation des Laden- und Lagerbetriebes
6. Personalmanagement
7. Personalschulung und -entwicklung
8. Kommunikation
9. Schadenverhütung und Sicherheit
The Assistant Manager is a multi-faceted role that merges business strategy, operations, creativity, and people management. Strategically, assistant managers are responsible for driving sales results by analyzing the business and providing best-in-class customer service. They are responsible for overseeing daily store operations including opening and closing routines and driving efficiency in all store processes. Assistant managers leverage their creative expertise through floorset updates, styling recommendations and product knowledge. Assistant managers are also talent leaders, driving everything from recruiting and training to engagement and development. They are expected to show up, bringing their best selves everyday to create an inclusive place of belonging for their team and customers. With a promote from within philosophy, our Assistant managers will build upon their initial foundation and have the opportunity to grow into the future leaders of our store’s organization.
What You'll Do
10. Customer Experience
11. Drive Sales
12. OMNI Channel Fulfillment
13. Store Presentation and Sales Floor Supervision
14. Store & Stockroom Operations
15. Staffing, Scheduling, and Payroll Management
16. Training and Development
17. Communication
18. Asset Protection
Qualifikationen
Deine Qualifikation
19. Hochschulabschluss von einer anerkannten Universität/Hochschule ODER Arbeitserfahrung in einer leitenden Position mit Kundenkontakt
20. Lösungsorientiertes Denken
21. Bewusstsein für Inklusion und Vielfalt
22. Fähigkeit sich in einem schnellen und herausfordernden Arbeitsumfeld zurechtzufinden
23. Teamfähigkeit
24. Eigeninitiative
25. Ergebnisorientiertes Handeln
26. Multitasking
27. Interesse und bereits Modekenntnisse
What It Takes
28. Bachelor's Degree OR one year of supervisory experience in a customer-facing role
29. Strong problem-solving skills
30. Inclusion & Diversity Awareness
31. Ability to show up in a fast-paced and challenging environment
32. Team building skills
33. Self-starter
34. Drive to achieve results
35. Multi-Tasking
36. Fashion Interest & Knowledge
Zusätzliche Informationen
Was wir bieten
Als Mitarbeiter von Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) kannst du an einer Vielzahl von Leistungsprogrammen teilnehmen, die auf dich und deinen Lebensstil zugeschnitten sind. A&F ist bestrebt, einfache, wettbewerbsfähige und umfassende Leistungen anzubieten, die mit der Kultur und den Werten unseres Unternehmens übereinstimmen, vor allem aber mit Dir! Darüber hinaus bieten wir die ein Quartals Bonusprogram, um das Engagement unserer Mitarbeiter zu honorieren, die unser globales Geschäft vorantreiben:
37. Quartals Bonusprogramm
38. Weihnachtsbonus
39. Unbefristeter Arbeitsvertrag*
40. Bezahlter Urlaub der sich nach Betriebszugehörigkeit und Position erhöhen kann
41. Zusätzliche Abwesenheitstage Tage
42. Mitarbeiterrabatt
43. Hilfsprogramm für Mitarbeiter; Zugang zu kostenloser psychologischer und verhaltensbezogener Gesundheitsberatung
44. Headspace; Zugang zu einer führenden App für Gesundheit
45. Carrot; unterstützt den Zugang zu Fruchtbarkeits- oder Adoptionsdiensten
46. Proxalto; jährlicher Beitrag zu einer privaten Rentenversicherung
47. Schulung und Entwicklung
48. Interne Aufstiegschancen
49. Ein weltweites Team von Menschen, die dich dafür feiern, dass du DU bist
*nach erfolgreicher Absolvierung einer 6-monatigen Probezeit
What You’ll Get
As an Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) associate, you’ll be eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle. A&F is committed to providing simple, competitive, and comprehensive benefits that align with our Company’s culture and values, but most importantly – with you! We also provide competitive incentives to reward the commitment our associates have for moving our global business forward:
50. Quarterly Stores Sales Bonus Program
51. Christmas bonus
52. Indefinite Contract*
53. Paid time off which can increase with position and seniority
54. Comp days and floating holiday
55. Merchandise Discount
56. Associate Assistance Program access to free mental and behavioral health counseling
57. Training and Development
58. Opportunities for Career Advancement, we believe in promoting from within
59. Carrot; a benefit designed to support your parenthood journey
60. Headspace; a leading science-based mental health solution app
61. Proxalto; annual contribution to a private pension insurance
62. A Global Team of People Who'll Celebrate you for Being YOU
*pending completion of six months probationary period
SCHAU DIR AN WAS ES HEISST FÜR UNS ZU ARBEITEN – FOLGE UNS AUF INSTAGRAM @LIFEATANF
Stellenangebote zu dieser Position können es notwendig machen, bzw. kann es Bedingung sein, dass der/die Bewerber/-in die gültigen Arbeitsvisum-Bedingungen erfüllt. Das Unternehmen könnte dich kontaktieren, um herauszufinden, welche Unterlagen du bereitstellen müsstest.
Abercrombie & Fitch Co. is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer
SEE WHAT IT’S LIKE TO #WORKATANF -