Talent Acquisition Partner
Apply locations: München, Germany DE; Homeoffice; Hildesheim, Germany DE; Bundesweit
Posted on: Posted 9 Days Ago
Job requisition id: JR_038804
The MEDIFOX DAN Group, headquartered in Hildesheim, is part of ResMed Corp. and currently employs over 700 people at nine locations across Germany. We are a company with strong values such as team spirit, customer orientation and passion, which works daily on pioneering software solutions and services for digitalization in healthcare and social services and drives innovation.
Möchtest Du Teil eines innovativen Unternehmens sein, das die Zukunft der Pflegebranche mitgestaltet?
Dann bist Du bei MEDIFOX DAN genau richtig!
Wir suchen Dich, um unser Team zu verstärken als Talent Acquisition Partner (m/w/d) in einer zunächst auf 15 Monate befristeten Position mit spannenden Aufgaben und großem Gestaltungsspielraum.
Deine Aufgaben
* Ganzheitliche Rekrutierung: Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Erstellung ansprechender Stellenanzeigen bis hin zur erfolgreichen Besetzung.
* Active Sourcing & Talent-Pipeline-Management: Proaktive Identifikation und Ansprache von Talenten über diverse Kanäle wie soziale Netzwerke, Jobportale und Branchenveranstaltungen.
* Beratung von Führungskräften: Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern, um den Personalbedarf zu verstehen und maßgeschneiderte Recruiting-Strategien zu entwickeln.
* Bewerbererfahrung: Sicherstellung eines positiven Erlebnisses für unsere Bewerber*innen – vom Erstkontakt bis zum Onboarding.
* Employer Branding: Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke, insbesondere für Rollen in Operations und Customer Service.
* Datenanalyse & Reporting: Nutzung von Kennzahlen, um Einblicke in Recruiting-Trends zu gewinnen und Optimierungspotenziale aufzuzeigen.
Das bringst Du mit
* Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich.
* Erste Erfahrungen im Recruiting – idealerweise in der Besetzung von Rollen im Bereich Operations, Customer Service oder verwandten Feldern.
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich.
* Gute Englischkenntnisse, um auch in einem internationalen Umfeld sicher zu kommunizieren.
* Proaktives Mindset und Interesse an innovativen Ansätzen zur Talentgewinnung.
* Souveräner Umgang mit gängigen Recruiting-Tools und sozialen Netzwerken.
* Teamgeist, Eigeninitiative und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
Deine Perspektiven und unsere Benefits
* Flexibles Arbeiten: Digitaler Bewerbungsprozess und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
* Weiterbildung: Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zu LinkedIn Learning.
* Betriebliche Benefits: Jobrad-Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits.
* Mentale Gesundheit: Unterstützung durch unser Beratungsprogramm Lifeworks.
* Aktienprogramm: Die Möglichkeit, am Aktienkaufprogramm teilzunehmen und vom Unternehmenserfolg zu profitieren.
* Wachstum: Ein Arbeitsplatz in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen.
Lust, die Zukunft der Pflegebranche mitzugestalten?
Dann bewirb Dich jetzt bei MEDIFOX DAN und werde Teil unseres Teams!
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