Haben Sie ein Faible für smarte Dispositionslösungen und möchten aktiv dazu beitragen, dass unsere EDEKA-Märkte zur richtigen Zeit die richtige Menge Waren in den Regalen haben? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Unser wachsendes Team AutoDispo EH-Beratung im Geschäftsbereich Logistik unterstützt rund EDEKA-Märkte – sowohl regiebetriebene als auch eigenständige – bei der optimalen Nutzung von IT-gestützten Dispositionslösungen. Unser Ziel: Maximale Warenverfügbarkeit bei minimalem Aufwand für die Märkte. Damit das reibungslos funktioniert, halten wir alle Fäden in der Hand und sorgen für passgenaue Systemeinstellungen sowie kompetente Beratung.
Ihre Aufgaben
1. Beratung & Support: Sie unterstützen unsere Märkte als Experte für alle Fragen rund um die AutoDispo.
2. 2nd-Level-Support: Sie stehen den Märkten bei Dispositionsproblemen zur Seite und finden praxisnahe Lösungen.
3. Optimierung der Systemeinstellungen: Sie verwalten und pflegen wichtige Marktdaten, z. B. zu Regalkapazitäten, Sperrregalen und Verräumzeiten.
4. Datenanalyse & Prozessoptimierung: Sie werten KPIs aus (z. B. Stock-Outs, Reichweiten) und leiten Maßnahmen zur Effizienzsteigerung ab.
5. Begleitung von Marktveränderungen: Sie betreuen Marktaufschaltungen, Betreiberwechsel und andere systemrelevante Anpassungen.
6. Koordination & Zusammenarbeit: Sie fungieren als Schnittstelle zu verschiedenen Fachabteilungen, etwa zur Warenflusssteuerung und Außendienstbetreuung.
Ihr Profil
7. Kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung, idealerweise im Einzelhandel, in der Disposition oder auch der IT.
8. Verständnis für Logistik- und Dispositionsprozesse im Einzelhandel.
9. IT-Affinität: Sicherer Umgang mit MS Office und SAP (idealerweise SAP-Retail/-Forecast & Replenishment oder RELEX) – oder Lust, sich in diese Systeme einzuarbeiten.
10. Serviceorientierung & Teamgeist: Sie kommunizieren klar, arbeiten lösungsorientiert und unterstützen unsere Märkte mit Leidenschaft.
Unser Angebot
11. Krisensicherer Arbeitsplatz
12. Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre Ideen ein und optimieren Sie unsere Prozesse mit!
13. Teamspirit: Kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.
14. Weiterentwicklung: Fortbildungen und Schulungen, um Ihre Fähigkeiten stetig auszubauen.