Ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen und Schichtzulagen
~ ein Kinderzuschlag von mehr als 90 Euro pro Kind
~30 Tage Urlaub im Jahr
~ eine zusätzliche Jahressonderzahlung im November & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni
~ Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit und zusätzlicher Urlaubstag
~ Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.
Assistenz von Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen in ihrem Alltag (z. B. bei der Freizeitgestaltung, im lebenspraktischen und hauswirtschaftlichen Bereich oder bei der Pflege von sozialen Kontakten)
Anleitung, Beratung und Begleitung bei körperbezogener Pflege und Behandlungspflege
Kontaktpflege zu Angehörigen, Betreuer*innen sowie Ärztinnen/Ärzten & Apotheken
Dokumentation
abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Ergotherapeut*in, Pflegefachkraft, Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (mit zusätzlichem Abschluss einer dreijährigen Ausbildung in einem anderen Bereich) (m/w/d)
verantwortliches, zielgerichtetes und konstruktives Arbeiten im Team
Führerschein Klasse B
EDV-Kenntnisse