Wenn Sie erfolgreich abgeschlossene Ausbildung imBereich IT besitzen, bietet Ihnen diese Plattform die Möglichkeit,Ihre Kenntnisse gezielt einzusetzen und weiterauszubauen.
Benefits:
* SichererArbeitsplatz: Alle Einstellungen erfolgen unbefristet. Sorgenfreiplanen Sie Ihre Zukunft!
* TolleArbeitsatmosphäre: Der Umgang untereinander ist sehr kollegial,respektvoll und fair. Wir unterstützen uns gegenseitig,Bestleistungen zu erzielen und persönlich zuwachsen.
* Sehr gute Vergütung: Unser Team erhälteine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge,betriebliche Krankenversicherung, Weihnachtsgeld, die Option aufein E-Bike sowie Fahrtkostenzuschüsse undTankgutscheine.
* Work-Life-Balance:Homeoffice-Möglichkeiten bieten Flexibilität. 30 Urlaubstage imJahr stehen Ihnen zur Verfügung, inklusive freier Tage anHeiligabend und Silvester.
* Team-Events: ZumArbeiten gehört auch das Miteinander. Wir fördern regelmäßig denTeamgeist durch Betriebsausflüge, wöchentlicheAfter-Work-Yoga-Kurse oder andereAktivitäten.
* Karrierechancen: Wir werden weiterwachsen und benötigen kontinuierlich Experten undFührungskräfte.
* Exklusives Fachwissen: Wirteilen unser Wissen gerne weiter und setzen dabei auf eine starkefachliche Förderung. Fort- und Weiterbildungen gehören für unsselbstverständlichdazu.
Hauptaufgaben:
* Einführungvon Schnittstellen mit Mandantensystemen: Planung, Implementierungund Wartung von Schnittstellen zur Integration verschiedenerSysteme unserer Mandanten.
* Projektarbeit:Unterstützung und Leitung von Projekten im Bereich der digitalenTransformation, insbesondere bei der Einführung von E-Rechnungenund anderen digitalen Prozessen.
* LaufendeBetreuung von Mandantenportalen: Pflege und Weiterentwicklung vonMandantenportalen zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsund einer hohenBenutzerzufriedenheit.
* Strukturierung undManagement von Microsoft 365: Verwaltung und Optimierung derMicrosoft 365-Umgebung, einschließlich Nutzerverwaltung und Pflegevon Datenstrukturen.
* Betreuung internerProjekte: Koordination und Unterstützung von internen IT- undOrganisationsprojekten, um die Effizienz und Effektivität unsererinternen Prozesse zu steigern.
* Optional: SocialMedia und Website-Management: Pflege und Weiterentwicklung derUnternehmenswebsite sowie der Social Media-Präsenzen zur Steigerungder Sichtbarkeit undAußenwirkung.
Profil:
* Auszubildenderals IT-Kaufmann / Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)oder vergleichbare Qualifikation
* Quereinsteigersind willkommen
* Hohe EDV Affinität undBegeisterung für Technik
Wir freuenuns über neue Kollegen, die fachlich und menschlich überzeugen,aufgeschlossen sind und eine positive Atmosphäre unter Kollegen undVorgesetzten schätzen.