ELT Group Deutschland ist ein mittelständisches Unternehmen bei Bonn mit langjähriger Erfahrung im Bereich Systemintegration von Sensoren sowie im Bereich Konzeption und Entwicklung von Test- und Trainingslösungen im Bereich der Elektronischen Kampfführung. ILS Manager (gn) Ihr zukünftiger Aufgabenbereich: Entwicklung von Obsoleszenzmanagement-Konzepten zur Minimierung von Risiken durch veraltete Technologien oder Materialien Erstellung technisch-logistischer Konzepte zur Optimierung von Systemen und Prozessen Analyse von Lebenszykluskosten (Life Cycle Cost, LCC) Erstellung von Verfügbarkeits-, Zuverlässigkeits- und Wartbarkeitsanalysen (RAM) Erstellung und Pflege von Logistic Support Analysen (LSA) Ermittlung des Ersatzteilbedarfs unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Faktoren Vorbereitung und Durchführung von ILS-Besprechungen mit internen und externen Kunden Sicherstellung eines klaren Informationsflusses zwischen allen beteiligten Stakeholdern Erarbeitung von Materialerhaltungskonzepten zur Sicherstellung einer optimalen Nutzung der Ressourcen Analyse von Schulungsbedarfen (Training Needs Analysis) Entwicklung und Implementierung von Trainingskonzepten zur Verbesserung der technischen und logistischen Kompetenz von Mitarbeitern und Kunden Deshalb passen Sie zu uns: Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung Fundierte Kenntnisse in Integrated Logistics Support (ILS) und verwandten Disziplinen Erfahrung in der Anwendung von Methoden wie LSA, LCC und RAM Einschlägige Berufserfahrung in der technischen Logistik oder einem vergleichbaren Bereich Hohes Maß an analytischem Denkvermögen und Problemlösungskompetenz Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das zeichnet uns aus: Miteinander & im Team: Wir sind füreinander da, arbeiten gemeinsam an Zielen und neuen Herausforderungen. Innovation & Entwicklung: Neue und kreative Lösungen sowie interessante Projekte, bei denen man die Zukunft mitgestalten kann. Agilität – Flexibilität – Integrität: Ein internationales Team mit familiären Werten, Vielfalt und Toleranz. Entwicklung: Wir fördern das Potenzial unserer Mitarbeitenden und das gegenseitige Vertrauen. Benefits: Wellbeing: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitstage, Sprachkurse, betriebliche Sonderleistungen sowie Teamenvents und ein individuell auf Sie zugeschnittenes Onboarding Mobility: JobRad, JobTicket Adam Kessler Recruiter a.kesslerelettronica.de Jetzt bewerben