ELT Group Deutschland ist ein mittelständisches Unternehmen bei Bonn mit langjähriger Erfahrung im Bereich Systemintegration von Sensoren sowie im Bereich Konzeption und Entwicklung von Test- und Trainingslösungen im Bereich der Elektronischen Kampfführung.
ILS Manager (gn)
Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:
* Entwicklung von Obsoleszenzmanagement-Konzepten zur Minimierung von Risiken durch veraltete Technologien oder Materialien
* Erstellung technisch-logistischer Konzepte zur Optimierung von Systemen und Prozessen
* Analyse von Lebenszykluskosten (Life Cycle Cost, LCC)
* Erstellung von Verfügbarkeits-, Zuverlässigkeits- und Wartbarkeitsanalysen (RAM)
* Erstellung und Pflege von Logistic Support Analysen (LSA)
* Ermittlung des Ersatzteilbedarfs unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Faktoren
* Vorbereitung und Durchführung von ILS-Besprechungen mit internen und externen Kunden
* Sicherstellung eines klaren Informationsflusses zwischen allen beteiligten Stakeholdern
* Erarbeitung von Materialerhaltungskonzepten zur Sicherstellung einer optimalen Nutzung der Ressourcen
* Analyse von Schulungsbedarfen (Training Needs Analysis)
* Entwicklung und Implementierung von Trainingskonzepten zur Verbesserung der technischen und logistischen Kompetenz von Mitarbeitern und Kunden
Deshalb passen Sie zu uns:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Fundierte Kenntnisse in Integrated Logistics Support (ILS) und verwandten Disziplinen
* Erfahrung in der Anwendung von Methoden wie LSA, LCC und RAM
* Einschlägige Berufserfahrung in der technischen Logistik oder einem vergleichbaren Bereich
* Hohes Maß an analytischem Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
* Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das zeichnet uns aus:
* Miteinander & im Team: Wir sind füreinander da, arbeiten gemeinsam an Zielen und neuen Herausforderungen.
* Innovation & Entwicklung: Neue und kreative Lösungen sowie interessante Projekte, bei denen man die Zukunft mitgestalten kann.
* Agilität – Flexibilität – Integrität: Ein internationales Team mit familiären Werten, Vielfalt und Toleranz.
* Entwicklung: Wir fördern das Potenzial unserer Mitarbeitenden und das gegenseitige Vertrauen.
Benefits:
* Wellbeing: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitstage, Sprachkurse, betriebliche Sonderleistungen sowie Teamenvents und ein individuell auf Sie zugeschnittenes Onboarding
* Mobility: JobRad, JobTicket
Adam Kessler
Recruiter
a.kessler@elettronica.de
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