Ihre Aufgaben
* Praktische Anleitung und fachliche Betreuung der Auszubildenden
* Weitervermittlung des eigenen Fachwissens an Auszubildende
* Verantwortungsvolle und kooperative Zusammenarbeit im Ausbildungsteam
* Sicherstellung des Ausbildungskonzeptes
* Gesprächsführung mit Auszubildenden zum Ausbildungserfolg
* Unterstützung der Auszubildenden bei der Prüfungsvorbereitung
* Planung und Durchführung einer an der physischen und psychosozialen Bedürfnissen orientierten Pflege und Betreuung der Bewohner
* Dokumentation und Aufzeichnung des Pflegeprozesses
* Umsetzung des Pflegekonzeptes
Wir erwarten
* Ausbildung als Pflegefachkraft
* Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleitung
* Einschlägige Berufserfahrung in der Pflege
* Strukturierter und zielorientierter Arbeitsstil
* Freude am Lehren und Fördern unserer Auszubildenden
* Freundliche und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die Auszubildende motiviert, fördert und führt
* Sicherer Umgang in der Anwendung von MS-Office Programmen
* Identifikation mit den Zielen und Werten des Caritasverbandes
Wir bieten
* Gezielte Einarbeitung und kontinuierliche Begleitung
* Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Eine Vergütung nach dem AVR -Tarif mit Sozialleistungen, wie kirchliche Zusatzversorgung sowie tariflich vereinbarte Sonderleistungen (Jahressonderzahlungen)
* Berufserfahrung wird bei der tariflichen Eingruppierung berücksichtigt
* Angebote zur Gesundheitsförderung