Ihre Aufgaben:
1. Aktives Vorantreiben der strategischen Marktentwicklung "Electric Automation" in Deutschland in einem länderübergreifenden Team
2. Als Spezialist für die Automatisierungstechnik coachen Sie unser Sales Team und unterstützen dies bei großen Opportunities und Erschließung neuer Potentiale
3. Unterstützung der ständigen Weiterentwicklung unserer Tools und Produkte in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg:innen aus Business Development, Sales, dem Produktmanagement und der Entwicklung
4. Sie verantworten die inhaltliche Durchführung von Trainings, Kundenworkshops und Produktschulungen zu unserem Electric Automation Portfolio
5. Betreuung ausgewählter Zielkunden in der Electric Automation mit dem Schwerpunkt Steuerungs- und Antriebstechnik in Zusammenarbeit mit den Vertriebsteams
Ihre Qualifikationen:
6. Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation
7. Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Steuerungs- und Antriebstechnik und Motion Control
8. Kenntnisse von SPS Systemen, Programmierumgebungen, Visualisierungssoftware und Feldbuskommunikation sowie Servo-Antriebstechnik
9. Kundenorientierung und einschlägige Erfahrungen in einer vergleichbaren Position (z.B. Geschäftsentwicklung, Vertrieb oder Produktmanagement) sowie fundierte Marktkenntnisse in der Automatisierungstechnik
10. Expertise in der Leitung und erfolgreichen Umsetzung von Projekten
11. Sehr gute Englischkenntnisse
12. Unternehmerisches Denken, Technologieaffinität und Kreativität
13. Souveränes Auftreten
14. Spaß und hohe Eigenmotivation bei der Marktentwicklung neuer Geschäftsfelder
15. Reisebereitschaft Deutschland, Österreich und Schweiz
Bei uns erwartet Sie:
16. Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens
17. Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen
18. Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen
19. Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität
20. Lebenslanges Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung
21. Flexible Arbeitszeitmodelle in Abhängigkeit vom jeweiligen Arbeitsplatz für eine ausgewogene Work-Life Balance
22. Modernste Arbeitsumgebung, Infrastruktur und Kommunikationstechnologien
23. Ein toller Familien- und Gesundheitsservice zum Wohlfühlen
Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Wir freuen uns auch sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und sind gerne bereit, gemeinsam mit Ihnen ggf. bestehende Hürden aus dem Weg zu räumen.
Mehr Informationen zu unseren Benefits und Festo als Arbeitgeber finden Sie hier.