Ihre Aufgaben
* Sie leiten ein Team von Underwriting-Experten im Bereich der Technischen Versicherung.
* Sie führen das Referat gemäß der Führungsleitlinien und Grundsätzen des Unternehmens und unter Berücksichtigung der geschäftspolitischen Zielsetzungen und Vorgaben.
* Sie stellen einen reibungslosen Arbeitsablauf sicher und kümmern sich hierfür um die Aufgabenverteilung / das Kapazitätsmanagement sowie das Management von internen wie externen Schnittstellen.
* Sie treffen Zeichnungs- und Pricingentscheidungen nach Maßgabe der jeweils geltenden ZRL.
* Sie stehen Ihren Mitarbeitenden bei fachlichen Fragen als kompetenter Ansprechpartner zur Seite und unterstützen diese bei schwierigen Gesprächen, Verhandlungen und Geschäftsabläufen – bei Bedarf auch vor Ort.
* Sie tragen Sorge für die (fachliche) Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
* Sie fördern die Akquisitions- und Bestandserhaltungstätigkeit der Vertriebe und unterstützen bei der Durchführung von Sanierungen.
Ihr Profil
* Sie haben eine Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen oder ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-) Ingenieurwesen abgeschlossen.
* Sie verfügen über Erfahrung im Underwriting (vorzugsweise im Bereich der technischen Versicherung) und in der Umsetzung komplexer Projekte.
* Sie besitzen ein profundes Verständnis für kaufmännische und technische Fragestellungen.
* Die Fähigkeit, Probleme zu analysieren und strukturiert zu lösen, bringen Sie ebenso mit wie Gestaltungswillen.
* Sie sind durchsetzungs- und entscheidungsstark und verfügen über Verhandlungsgeschick.
* Sie leben Kunden- und Serviceorientierung vor und überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke sowie Ihr sicheres Auftreten.
* Ihre Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher und auf Englisch kommunizieren Sie sicher in Wort und Schrift.
* Wenn Sie bereits erste Führungserfahrung sammeln konnten, dann wäre dies ein Plus.
Wir bieten
* Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem renommierten Konzern.
* Ein dynamisches und professionelles Arbeitsumfeld.
* 30 Urlaubstage.
* Flexibilität in der zeitlichen und örtlichen Gestaltung der Arbeit.
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