Exide Technologies ( ) ist ein international führender Anbieter innovativer und nachhaltiger Batteriespeicherlösungen für Anwendungen im Automobil- und Industriemarkt. Recycling, Nachhaltigkeit und Umweltverantwortung sind elementare Bestandteile unserer Unternehmenskultur und Strategie. Für unseren Geschäftsbereich Motion suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Projektmanager (m/w/d) Energie und Instandhaltung
für unseren Standort östlich von Frankfurt - Einzugsgebiet Frankfurt, Hanau, Gelnhausen, Gießen, Aschaffenburg.
Leitung von Projekten im Zusammenhang mit dem Management der elektrischen Energieversorgung (Spannungsebene AC 20 kV, 400 V, DC bis 600 V)
Planung und Anpassung der Systeme an die aktuellen Anforderungen
Planung und Umsetzung von Optionen zur Nutzung erneuerbarer Energien
Planung von Routinewartungen
Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
Erfahrung in der Projektarbeit und Umsetzung von technischen Lösungen
Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
Eine reizvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem international tätigen Unternehmen sowie ein kooperatives Arbeitsumfeld, mit einem großen Maß an Selbständigkeit und Entscheidungskompetenz.
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hybrides Arbeitsmodell: Kombination aus Homeoffice- und Präsenzarbeitstagen, vor Ort gemeinsam mit Ihren Teamkollegen, um den gegenseitigen Austausch und Innovation zu fördern (3 Tage pro Woche Präsenzarbeit im Büro, 2 Tage pro Woche Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice - nach Abschluss der Einarbeitungsphase).
Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Mitwirkung an innovativen Projekten
Arbeit in einem dynamischen Umfeld
Unsere Kultur des dauerhaften Lernens sowie unser Engagement für Nachhaltigkeit schaffen ein Arbeitsklima, in dem Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und Ihre Karriere vorantreiben können.
Ein Mitglied unserer HR-Abteilung wird sich kurzfristig mit Ihnen in Verbindung setzen. Exide Technologies hat sich dem Grundsatz der Chancengleichheit verpflichtet. Wir setzen uns für faire Einstellungsbedingungen unabhängig von Ethnie, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder sexueller Orientierung ein.