HR Business Partner (m/w/d)
Unser Angebot:
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
- Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Für unseren Kunden suchen wir für einen langfristigen Einsatz mit Option auf Übernahme einen HR Business Partner (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Personale Maßnahmen vorbereiten, abstimmen, steuern und durchführen
- Qualitativer und quantitativer Personalbedarf unter Berücksichtigung von Aufgabenveränderungen, Rationalisierungen, Aufgabenentwicklung, Planungsprämissen klären und abstimmen
- Stellenbesetzungen prüfen, freigeben und einleiten
- Vorauswahl treffen, Vertragsbedingungen verhandeln und vereinbaren
- Zu fördernde Mitarbeiter entsprechend Planungsunterlagen auswählen, Anforderungs- und Eignungsprofile vorschlagen
- Arbeitsbewertungen durchführen
- Einzelgespräche führen und Ergebnisse dokumentieren
- Austrittsgespräche führen und Zeugnisse schreiben
- Vertreten der Interessen des Personalbereichs
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (Fachhochschule oder Hochschule)
- Erfahrung im Personalwesen
- Selbständige Arbeitsweise
- Kommunikationsgeschick
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
Ihr Partner:
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen.