AufgabenFührung des Empfangs der Personalabteilung inkl. Postbearbeitung und BesuchermanagementBetreuung der Telefonzentrale der Abteilung in der Kernzeit zwischen 08:00-16:30 UhrAnsprechpartner für unsere Mitarbeiter und Durchführung personaladministrativer Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung (z. B. Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten, Erstellung von Zeugnissen, Bearbeitung von Ein- und Austritten)Anlegen und Verwalten von PersonalstammdatenAllgemeine administrative TätigkeitenMitarbeit an verschiedenen personalrelevanten ProjektenProfilErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und fundierte Berufserfahrung im relevanten BereichSehr gute Kenntnisse in der Büroorganisationversierter Umgang in allen MS-Office-AnwendungenSelbständige und strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte KommunikationsstärkeVerhandlungssichere Deutschkenntnissegepflegtes ErscheinungsbildVorteile•Arbeit in einem erfolgreichen und innovativen Familienunternehmen mit flachen Unternehmensstrukturen•Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit durch geregelte Arbeitszeiten•30 Tage Jahresurlaub•Obst, Wasser, Tee und Kaffee werden kostenlos bereitgestellt