Zuschläge für Nacht- und Wochenendschichten sowie Überstunden.
~ Die Möglichkeit, auch Teilzeit (ab 20h pro Woche) zu arbeiten.
~ Eine Betriebliche Altersvorsorge.
~ Fort- und Weiterbildungen, damit Du immer auf dem neuesten Stand bleibst.
~ Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis – mit uns kannst Du planen!
~ Dienstwagen möglich (inklusive Spritkosten!) – 300 Euro Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie.
~Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder zur Pflegefachkraft mit entsprechender Fachweiterbildung im Bereich Anästhesie/Intensivpflege.
Mobilität und Flexibilität – ob Vollzeit, Teilzeit oder auf Abruf, du bist bereit für den nächsten Einsatz.
Flexibilität : Du wählst die Einsätze, die zu Deinem Leben passen – ob Tagdienst, Nachtschicht oder Wochenende.
Bei uns kein Problem: In Vollzeit arbeitest Du bei uns 35h pro Woche und hast 30 Tage Urlaub.
Attraktive Vergütung: Deine Arbeit ist wertvoll, und wir bezahlen dich entsprechend.