Geschäftsführung Personal & Unternehmenskultur (m/w/d)
Sie bevorzugen eine Aufgabe mit einem hohen Maß an strategischer Gestaltungsmöglichkeit und weitreichender Verantwortung?
Sie möchten in einem Umfeld arbeiten, das von christlichen Werten, gegenseitigem Vertrauen und einem respektvollen Miteinander geprägt ist?
Sie mögen es, proaktiv Veränderungsprozesse zu steuern und in einer neu geschaffenen Rolle Maßstäbe zu setzen?
Sie verfügen über exzellentes Stakeholder-Management und können anspruchsvolle Change-Prozesse einfühlsam umsetzen?
Sie stehen für moderne strategische Personalarbeit, agieren systemisch und haben einschlägige Erfahrung über den HR-Tellerrand hinaus in der Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung einer Organisation?
Sie können gleich mehrere dieser Fragen mit JA! beantworten? Dann lesen Sie unbedingt weiter über das, was Sie in der Rolle der Geschäftsführung Personal & Unternehmenskultur (m/w/d) für die Region Koblenz-Saffig im Detail erwartet!
Als Teil der BBT-Gruppe verbindet die Region Koblenz-Saffig die Einrichtungen der BBT-Gruppe im Gebiet Westerwald, Rhein, Mosel und Eifel mit über 3.800 Mitarbeitenden. Hierzu gehören u. a. das Katholische Klinikum Koblenz Montabaur, mehrere MVZ und Therapiezentren, der Bildungscampus für Gesundheitsfachberufe, die Einrichtungen der Barmherzigen Brüder Saffig, wie die Fachklinik für Psychiatrie, zwei Seniorenzentren, die Teilhabedienste sowie eine Werkstatt für Menschen mit Behinderungen und die Einrichtung St. Elisabeth Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie in Lahnstein.
Die BBT-Gruppe mit Sitz in Koblenz hat bundesweit über 14.000 Beschäftigte. Auftrag der BBT-Gruppe ist der Dienst am Menschen – und der wird jeden Tag in der Vielfalt aller Mitarbeitenden umgesetzt. Über 700.000 Patienten pro Jahr vertrauen den Einrichtungen der BBT-Gruppe in vier Bundesländern.
Auf einen Blick
Die Aufgabe der Geschäftsführung Personal & Unternehmenskultur (m/w/d) hat hohe Präsenz und Bedeutung für die Entwicklung der Region und entsprechende Sichtbarkeit auch im Konzern.
Diese im Rahmen einer gesellschaftsrechtlichen und organisatorischen Neuordnung neu geschaffene Position bietet Ihnen die Chance, in einer bedeutenden Führungsrolle die Bereiche Personal, Unternehmenskultur und Kommunikation strategisch zu prägen. Dabei wirken Sie maßgeblich an der Transformation hin zu modernen Organisationsformen mit, gestalten die Zukunft der BBT-Region Koblenz-Saffig und übernehmen zudem gruppenweite Verantwortung.
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