Ihre Aufgaben
Die theoretische und praktische Ausbildung umfasst insbesondere:
* Pflegeprozesse und Pflegediagnostik in akuten und dauerhaften Pflegesituationen verantwortlich planen, organisieren, gestalten, durchführen, steuern und evaluieren
* Kommunikation und Beratung personen- und situationsorientiert gestalten
* Das eigene Handeln auf der Grundlage von Gesetzen, Verordnungen und ethischen Leitlinien reflektieren und begründen
* Das eigene Handeln auf der Grundlage von wissenschaftlichen Erkenntnissen und berufsethischen Werthaltungen und Einstellungen reflektieren und begründen
Ausbildungsziel der Generalistischen Pflegeausbildung:
* Vermittlung der erforderlichen Kompetenzen für die selbständige, umfassende und prozessorientierte Pflege von Menschen aller Altersstufen in akut und dauerhaft stationären sowie ambulanten Pflegesituationen
* Ganz gleich, ob Sie Ihre Zukunft in stationären oder ambulanten Pflegeeinrichtungen oder im Krankenhaus sehen, als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann stehen Ihnen alle Türen offen!
Der theoretische Teil der Ausbildung findet im Bildungszentrum für Gesundheitsberufe Magdeburg (Pfeifferstraße 10, 39114 Magdeburg) statt.
Während Ihrer gesamten Ausbildung steht Ihnen ein fester Praxisanleiter begleitend und helfend zur Seite.
Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre (bis zu fünf Jahre in Teilzeit) und ist schulgeldfrei.
Wir erwarten
Für den Ausbildungsplatz wird vorausgesetzt:
* Mittlerer Bildungsabschluss oder
* Hauptschulabschluss mit einer erfolgreich abgeschlossenen, mindestens zweijährigen Berufsausbildung oder einjährigen Pflegehelferausbildung
* Aufgeschlossenheit gegenüber Menschen und Neugier auf Zusammenarbeit
* Verantwortungsbewusstsein gegenüber Personen und Sachen
* Identifikation mit christlichen Werten
Wir bieten
* Das übliche Entgelt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-Ost), gestaffelt für die verschiedenen Ausbildungsjahre:
1. Ausbildungsjahr 1.340 Euro brutto
2. Ausbildungsjahr 1.402 Euro brutto
3. Ausbildungsjahr 1.503 Euro brutto
* eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
* kostenlose Fort- und Weiterbildungsangebote
* einen Arbeitsplatz mit großer Selbständigkeit und Eigenverantwortung
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* freies W-LAN für Mitarbeitende in den öffentlichen Bereichen der Einrichtung
* Überlassung eines Tablets zum Digitalen Lernen für die Dauer der Ausbildung