Details zu diesem Stellenangebot
Jobtitel Sachbearbeiter/in Abrechnung (m/w/d) Einsatzbereich Institut für Pathologie Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID 11089 Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Umfang Vollzeit; 38,5 Stunden Vertragsart Unbefristet Vergütung EG 8 TV-L Rückfragen an
Frau Daniela Gohlke (Leitung Administrationsbereich, 0201/723-2890) oder Frau Silke Skottky (Institutsmanagerin/QMB 0201/723-85825)
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Ihre Aufgaben
1. Erfassung der ärztlichen Dokumentation der für die Behandlung und Abrechnung relevanter Daten
2. Kodierung der Untersuchungsmaterialien nach ICD-O-T (DIMDI)
3. Prüfung der Abrechnungsparameter auf Richtigkeit und Vollständigkeit nach den Vorgaben der jeweiligen Abrechnungsarten: KV-Abrechnung, Privatabrechnung, Krankenhausabrechnung
4. Bereitstellung der Abrechnungsziffern Leistungserbringung im Rahmen von ASV-Verträgen
5. Auswertung der erhobenen Daten
Ihr Profil
6. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum Medizinischen Fachangestellten oder Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation (Berufserfahrung wünschenswert)
7. Grundkenntnisse der Abrechnungsmodalitäten im Pathologiekontext wünschenswert
8. Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen (Microsoft Office)
9. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
10. Zuverlässigkeit, offener Kommunikationsstil sowie Teamfähigkeit und freundliches Auftreten
11. Hohe Lernbereitschaft und Freude an selbstständigem Arbeiten
Freuen Sie sich auf
12. Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
13. Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
14. 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
15. Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
16. Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
17. Familienfreundliche Unternehmenskult u r, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
18. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
19. Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
20. Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
21. Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
22. Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
23. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
24. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
25. Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.
26. Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.
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