* Ein unbefristeter, zukunftsorientierter Arbeitsplatz in der Wachstumsbranche Luftverkehr
* Anspruchsvolle Tätigkeit in einer modernen Arbeitsumgebung mit hohem Maß an Eigenverantwortung
* Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, betriebliche Zusatzleistungen und eine attraktive Altersversorgung
* Die Vergütung erfolgt in Entgeltgruppe 8 TVöD/VKA, die Stufenzuordnung erfolgt in Abhängigkeit der Qualifikation
* Koordination und Organisation von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für unsere Mitarbeitenden
* Administrative Abwicklung von Schulungen – von der Anmeldung bis zur Dokumentation
* Kommunikation und Korrespondenz mit Behörden und Schulungspartnern
* Pflege und Verwaltung von Fort- und Weiterbildungsdaten im HR-System
* Unterstützung des Ausbildungsbereiches im Tagesgeschäft
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise etwa 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung
* Eigenverantwortliche Arbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
* Strukturierte und proaktive Arbeitsweise
* Zuverlässigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Teamfähigkeit
* Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
* Einwandfreier Leumund
* Fließende Deutschkenntnisse sowie grundlegende Englischkenntnisse in Wort und Schrift