Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest in deinem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und du suchst eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in deinen nächsten Karriereschritt Deine Aufgaben Du bist der Erstkontakt für individuelle HR Service-Anliegen aller Mitarbeitenden durch Bearbeitung der zentralen Eingangskanäle (Ticketsystem, Mail, Telefon) sowie Weiterleitung von Anliegen mit hohem Spezialisierungsgrad Du erstellst arbeitsvertragliche Dokumente, Schreiben und Zeugnisse und unterstützt zukünftig die Onboardingprozesse (inkl. Kontrolle der Probezeit) Contenterstellung zu HR Service-Themen für interne Kommunikationskanäle und Wissensdatenbanken, sowie Datenerfassung und -änderungen in HR Systemen und Sicherstellung der Datenqualität liegen in deiner Verantwortung Du arbeitest kontinuierlich an der Optimierung des Ticketsystems sowie aller zugehöriger Prozesse und bist in Sonderprojekte im Personalbereich involviert Deine Qualifikation Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokaufmann/frau, Industriekaufmann/frau, Steuer- und Wirtschaftsfachgehilfen, Rechtsanwalts- und Notarfachgehilfen) oder einen betriebswirtschaftlichen Studienabschluss, oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im HR-Umfeld Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und möglichst hohe IT-Affinität Hohe Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke (sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift) Zuverlässigkeit, Integrität sowie Handlungs- und Lösungsorientierung Lokal verankert, überregional vernetzt Wir sind Wirtschaftsprüfungs-, Betreuungs- und Beratungsverband für rund 2.600 Genossenschaften in 14 Bundesländern mit über 1.500 Mitarbeitenden. Das Besondere: Unsere Kunden sind zugleich unsere Mitglieder. Seit über 150 Jahren leben wir eine gewachsene, demokratische Kultur, mit der Zukunft im Blick. Mit deinem Engagement und Können entwickeln wir gemeinsam die genossenschaftliche Idee weiter. Einige nicht zu verachtende Vorteile: Flexibilität Verteile deine Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr. Mobil oder im Büro. Freizeit Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei. Gesundheit Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für dein Wohl mit Beratungsangeboten rund um deine Gesundheit. Vergünstigungen Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren. Fairness Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt. Beweglichkeit Wir bieten E-Bike-Leasing und Bahnfahrten 1. Klasse. Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung Du wirst schon bald von uns hören. Selbstverständlich entspricht die Inklusion von Menschen mit Behinderung unserem genossenschaftlichen Gedanken und wir begrüßen jede Bewerbung. Deine Fragen, deine Bewerbung &Wir Eva-Marie Goos Recruiterin 0511 9574-5679 eva-marie.goosgenoverband.de