Erzieherin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d)
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. Berufserfahrung
3. Soziale Berufe (Sonstige)
4. Vollzeit
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Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Saar ist ein Verbund sozialer Hilfen. Dazu gehören sechs vollstationäre Angebote in Form von Kinderdorffamilien und Wohngruppen. Weiterhin gibt es eine Kinderkrippe, das Mehrgenerationenhaus Merzig, die Nachmittagsbetreuungen an zwei weiterführenden Schulen und zwei sozialräumliche Jugendhilfeangebote. Unser stationärer Bereich zeichnet sich durch einen überdurchschnittlichen Personalschlüssel und geringe Gruppengröße aus.
Für unseren stationären Bereich im SOS-Kinderdorf Saar suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) oder Sozialarbeiterin (m/w/d)
in unbefristeter Anstellung, Voll- oder Teilzeit (max. 38,5 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
In unseren vollstationären Wohngruppen bieten wir jeweils 6-8 Kindern & Jugendlichen, die aus unterschiedlichen Gründen nicht in ihrer Herkunftsfamilie aufwachsen können, eine liebevolle, familienähnliche Umgebung und begleiten die jungen Menschen bedarfsorientiert durch eine pädagogisch individuelle Förderung. Wir arbeiten in einem interdisziplinären Team mit differenziertem internen Fachdienst, unterstützen einander und greifen bei Bedarf auf die diagnostisch-therapeutische Expertise externer Kooperationspartner/-innen zurück. Jede Kinderdorffamilie und Wohngruppe bewohnt ein eigenes Haus mit den Möglichkeiten der individuellen Gestaltung. Die Dorfgemeinschaft der Kinderdorffamilien und Wohngruppen wird unterstützt durch übergreifende Dienste der internen und externen Fallberatung, der Verwaltung und der Dorfmeisterei.
Unser großzügiges Gelände mit vielen Grünflächen, einem Sportplatz, vielfältigen Außenspielgeräten und direktem Zugang zum Wald und vieles mehr, wirkt sich dabei positiv auf das kind- und jugendgerechte Aufwachsen unserer Schützlinge aus.
5. in gemeinsamer Teamarbeit gestalten und organisieren Sie mit ihren Kolleginnen und Kollegen den Alltag der Kinder, mit allem was ein gutes Zusammenleben ausmacht (die betreuten Kinder sind in der Regel langfristig bei uns untergebracht)
6. Sie sind für die Kinder eine stabile und verlässliche Bezugsperson
7. Sie wirken aktiv bei der Hilfe- und Erziehungsplanung mit
8. Sie motivieren, trösten, verhandeln, unterstützen, leiten an und begleiten die jungen Menschen auf ihrem Lebensweg
9. Sie gestalten und unterstützen eine entwicklungsfördernde Zusammenarbeit mit dem Herkunftssystem
10. Sie führen spiel- und freizeitpädagogische Angebote durch, bieten vielfältige Förderangebote an und sorgen für eine angenehme Atmosphäre innerhalb der Gruppe
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
11. Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieherin (m/w/d), Jugend- und Heimerzieherin (m/w/d), Sozialpädagogin (m/w/d), Sozialarbeiterin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie möglichst erste Berufserfahrung im stationären Bereich
12. die Erziehung und Förderung von Kindern sind für Sie sinnstiftende und wertvolle Aufgaben
13. Sie sind beziehungsstark, zuverlässig und verantwortungsvoll und begegnen Kindern und Jugendlichen wertschätzend mit Ihrer offenen und empathischen Art
14. Sie bringen sich gerne in Teams ein, sind hilfsbereit und es ist Ihnen wichtig, mit anderen an einem Strang zu ziehen
15. Sie bringen ein gutes Maß an Stabilität und Verlässlichkeit mit bindungsunsicheren Kindern mit und behalten den Überblick auch in turbulenten Situationen
16. Kindern und deren Eltern/Herkunftssystemen begegnen Sie mit ehrlichem, wertschätzendem Interesse und einer Haltung des Verstehen-Wollens der je eigenen Lebensgeschichte
17. fall- und wohngruppenbezogene Dokumentation und das Verfassen von Berichten zum Hilfeverlauf sind für Sie ein selbstverständlicher Teil professioneller Arbeit
18. Sie verfügen über einen PKW-Führerschein
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
19. sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
20. ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
21. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
22. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
23. Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
24. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
25. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
26. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes hat der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeitenden Zugang zu Sonderkonditionen und Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Anbietern
27. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
28. 31 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
29. mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
30. Beteiligung an der Dienstplanung, um auf individuelle Bedürfnisse einzugehen
31. anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
32. Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
33. sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Ihre berufliche Weiterentwicklung
34. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
35. in einer strukturierten, begleiteten Einarbeitungsphase lernen Sie Ihr neues Arbeitsumfeld kennen und wachsen sukzessive in Ihre Rolle und Ihre Aufgaben bei SOS-Kinderdorf hinein
36. BEP-Berufseinstieg als Pädagoge/Pädagogin
37. regelmäßige Supervision
38. profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation