Description Vergütung gemäß Sana-KTV in der Entgeltgruppe P12 oder I5, entsprechend der Qualifikation 30 Tage Urlaub & Flexible Arbeitszeitmodelle Individuelle Einarbeitung & Förderung bei Fort- und Weiterbildung Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge, Kinderbetreuungskostenzuschuss Deutschlandticket-Zuschuss & Bezuschusstes Fitnessangebot Corporate Benefits & verschiedene Mitarbeiterevents Responsibilities Weiterentwicklung der abteilungsspezifischen Prozesse und Standards sowie stationsübergreifendes Ausfallmanagement Führung der Nachweise für die PPUGV und prospektiver Abgleich der Dienstplanung in den relevanten Bereichen sowie Personalsteuerung gemäß PPBV Begleitung von Begehungen, übergeordnete Kontrollaufgaben, Durchführung von Pflegvisiten In Zusammenarbeit mit den Leitungen der Stationen Urlaubsplanung, Organisation Einarbeitung neuer Mitarbeiter / Praxisanleitung, Stationsbesprechungen, Fortbildungen sowie Mitarbeit oder Leitung von Projekten Ggf. Teilnahme an der Rufbereitschaft der Pflegedirektion Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und den Leitungen der jeweiligen Station sowie Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen Qualifications Pflegefachkraft/Gesundheits- und Krankenpfleger/Krankenschwester (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege, B.A. Pflegemanagement oder Stationsleiterkurs und Berufserfahrung Leitungserfahrung Gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel) und KIS Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Flexibilität sowie Teamfähigkeit, Organisationstalent und Loyalität Ausgeprägte Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Impfnachweis gem. lfSG bzgl. Mumps, Masern, Röteln und Varizellen Wir bitten um Verständnis, dass eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen in Papierform leider nicht erfolgen kann.