Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie - partner for talent - finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Unsere Angebote umfassen den gewerblich-technischen ebenso wie den Professional-Bereich, digitale Talentlösungen sowie End-to-End-Unternehmenslösungen. Wir schaffen leistungsfähige, vielfältige und agile Teams und unterstützen jeden Einzelnen dabei, eine erfolgreiche Karriere mit gleichen Chancen zu erreichen.
Das dürfen Sie erwarten
Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechtes Grundgehalt mit individuellen Incentivierungs- und Bonusmodellen, zusätzliches 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld.
Finanzielle Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung (beruflich und privat) sowie durch einen einzigartiger Aktienerwerbsplans die Möglichkeit am Unternehmenserfolg zu partizipieren.
Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit, flexibles Arbeiten 1-2 Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub plus Sonder- und Zusatzurlaub, Workation-Möglichkeiten bis zu 30 Tage im Jahr innerhalb der EU, Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen.
Einarbeitung und individuelle Entwicklung: umfassendes Onboarding Programm begleitet durch erfahrene Kolleg:innen (Buddykonzept), spezialisierte Trainings und regelmäßige Mitarbeitergespräche zur Förderung der individuellen Karriere, Zugang zu unserer digitalen Lernplattform e.campus.
Mobilität: Bike-Leasing mit Zuschuss, funktions- oder personenbezogenen Firmen-Pkw mit Privatnutzung oder mit bedarfsgerechter Wahloptionen.
Kultur und Zusammenarbeit: Mitarbeiter-Anlässe und Unternehmensevents, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Expertennetzwerke, gelebte Vielfalt, Diversität und Inklusion, Ehrenamt und VSO - Freiwilligendienst im Ausland
Weitere Benefits: Verschiedene Mitarbeiterrabatt-Portale, Sport- und Wellnessangebote, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Smartphone und Laptop auch zur privaten Nutzung
und vieles mehr.
Ihre Aufgaben
* Kundenbetreuung auf Höchstniveau: Werden Sie zum persönlichen Ansprechpartner für einen unserer Top-Kunden und meistern Sie alle Herausforderungen rund um die Arbeitnehmerüberlassung.
* Planungstalent gefragt: Koordinieren Sie Schicht- und Bedarfspläne mit Präzision und sorgen Sie in Zusammenarbeit mit Partnern für einen reibungslosen Ablauf – auch wenn's mal turbulent zugeht.
* Talente-Scout: Entdecken und rekrutieren Sie Fach- und Hilfskräfte, die perfekt zu unserem Kunden und seinen Anforderungen passen.
* Mitarbeiter-Support: Seien Sie der Fels in der Brandung für Ihre Mitarbeiter vor Ort, haben Sie stets ein offenes Ohr und lösen Sie Anliegen proaktiv.
* Netzwerker: Bauen Sie starke Beziehungen zu Ihren Kollegen, externen Partnern und der Bundesagentur für Arbeit auf – Teamwork makes the dream work!
Unsere Anforderungen
* Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein abgeschlossenes Studium
* Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung im Dienstleistungssektor oder im Personalbereich mit
* Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
* Sie sind regional flexibel