Regional Sales Manager (m/w/d) Retail für MitteldeutschlandSind Sie ein Vertriebsprofi und wollen mit Ihrem Engagement zu unserem Unternehmenserfolg beitragen? Möchten Sie gemeinsam mit uns neue Kundenbeziehungen erfolgreich aufbauen und sich um unsere Bestandskunden kümmern?Aufgaben:Als Regional Sales Manager (m/w/d) Retail sind Sie für die Umsetzung aller Aktivitäten im Zusammenhang mit der Erreichung der Vertriebsziele verantwortlich.Sie betreuen und entwickeln bestehende Retail-Kunden im Tier 2 und 3 Segment in einem definierten Vertriebsgebiet.Sie kümmern sich um die Neukunden Acquisition und das Business Development entlang der direkten Retail Roadmap im Kundensegment Tier 2 und 3.Außerdem erarbeiten und analysieren Sie relevante Absatzmärkte und stimmen sich gemeinsam mit dem Head of Field Sales zur Branchendynamik, Marktbedingungen, Wettbewerbs- und Kundenentwicklungen ab.Anforderungen:Ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Vertrieb bzw. Business Development.Mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung sowie ein Gespür für Kundenbedürfnisse - idealerweise im Retail-Umfeld.Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind ein MUSS.Fundiertes Verständnis von Umsatzprognosen, Budgetierung und Reporting.Erfahrung im Technologieumfeld.Vorteile:Markt- und leistungsgerechte Vergütung, die jedes Jahr überprüft wird.Unerbefristete Anstellung und Homeoffice.Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann.Interessante Tätigkeiten in einem internationalen und dynamischen Umfeld sowie die Möglichkeit, sich einzubringen und mitzugestalten.30 Tage Urlaub sowie weitere zusätzliche Sonderurlaubstage.Gruppenunfallversicherung 24/7, 365 Tage.Jubiläums- und Anerkennungsprämien.Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern und Marken.Dienstradleasing mit Arbeitgeberzuschuss.Vielseitige Trainings- und Weiterbildungsangebote zur Förderung der individuellen Stärken.Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorge.Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur.Strukturiertes und umfassendes Onboarding.Karrierechancen und spannende Projekte.Weitere Informationen finden Sie auf unserer Website unter www.glory-global.com.Bewerben Sie sich jetzt!