Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
1. Versorgung von Patienten
2. Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen
3. vertrauensvoller Ansprechpartner für Patienten, Angehörige und Mitarbeit
4. fachgerechte Umsetzung der ärztlich veranlassten Maßnahmen
Fachliche Anforderungen
5. Abgeschlossene Ausbildung als Ex. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in m/w/d
6. Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
7. Teamfähigkeit
8. Empathie und Freude am Arbeiten mit Menschen
9. Mehr als 3 Jahre Erfahrung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in m/w/d
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
10. ab € Brutto
11. unbefristeter Arbeitsvertrag
12. Dienstwagen mit Tankkarte (auch zur privaten Nutzung) z.B. Mercedes A-Klasse
13. Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
14. Mitarbeiter-Rabatte (Corporate Benefits)
15. Kitazuschüsse (nach Vorlage des Bescheides)
16. beim Werben einer Pflegefachkraft (m/w/d) jeden Monat € Extra Brutto (solange beide Parteien sozialversicherungspflichtig bei der KBS beschäftigt sind