Entdecke deine nächste Karrierechance bei einem der größten Logistikdienstleister der Welt. Stelle dir die Vielzahl an Möglichkeiten vor, etwas zu bewegen und werde Teil eines großartigen Teams aus ganz unterschiedlichen Kulturen. Bei uns arbeitest du mit talentierten Kolleginnen und Kollegen, die dir dabei helfen, jeden Tag über dich hinauszuwachsen. Wir wissen, was nötig ist, um UPS in die Zukunft zu führen: Menschen mit einer einzigartigen Kombination aus Können und Leidenschaft. Wenn du die Eigenschaften und die Motivation besitzt, dich selbst oder dein Team zu führen, findest du bei uns den Job, der zu dir passt. Bei UPS erhältst du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und deine Karriere auf ein neues Level zu bringen.
Tätigkeitsbeschreibung:
Ihre Aufgaben:
* Planung und Steuerung der Niederlassung sowie strategische Ausrichtung entlang der Gesamtunternehmensstrategie
* Verantwortung für alle operativen Aktivitäten der Niederlassung
* Weiterentwicklung und Ausbau der Geschäfte im Bereich Freight Forwarding
* Entwicklung und Ausweitung von Kundenbeziehungen inkl. Ausbau der Bestandskunden und Neukundengewinnung
* Auf- und Ausbau eines operativen Kompetenzteams für den Produktbereich Healthcare
* Fachliche und disziplinarische Führung des Teams von bis zu 40 MitarbeiterInnen und Direkt Reports sowie Verantwortung für alle Personalangelegenheiten
* Enge Zusammenarbeit mit den Niederlassungsleitern, dem Gateway Manager und dem Produktmanagement sowie mit anderen Abteilungen (Personal, Finanzen, Gebäudetechnik, Sicherheit, IT, Betriebsrat)
* Enge Kooperation mit dem Sales-Team sowie dem Area Sales Manager
* Verantwortung für das Niederlassungsergebnis (EBIT), Erstellung des Budgets und Einhaltung der KPI‘s
* Verbesserung von Produktivität, Umsatz und Kostenreduzierung zur nachhaltigen Entwicklung der Niederlassung
* Verantwortung für US$ 40M Gross Revenue
Ihr Profil:
* Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung in leitender oder vergleichbarer Funktion
* Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung
* Erfahrung in der Betreuung und Akquisition von Kunden
* Kenntnisse über lokale Kunden, Lieferanten und Wettbewerber sowie über Marktgeschehen, Trends und Herausforderungen
* Durchsetzungsstärke, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit
* Sehr guter Umgang mit MS Office
* Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
* Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten
* Flexibilität und Einsatzbereitschaft
* Wirtschaftliches Denken
Das bieten wir Ihnen
* Attraktive Vergütung und Bonusprogramme
* Option auf hybrides Arbeiten nach individueller Vereinbarung
* Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
* Selbstständiges Arbeiten als Teil eines motivierten Teams
* Flache Hierarchien
* Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Das ist die Herausforderung, auf die du gewartet hast?
Dann bewirb dich jetzt mit deinem Gehaltswunsch und Eintrittstermin.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Art der Anstellung:
Unbefristet
UPS hat sich verpflichtet, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der frei von Diskriminierung, Belästigung und Vergeltungsmaßnahmen ist.