Ihre Aufgaben:
1. Kreditorenbuchhaltung für die Muttergesellschaft und inländischen Tochtergesellschaften, insbesondere die digitale Rechnungseingangsverarbeitung Rechnungseingangserfassung Validierung Kontrolle des Workflows Kontierung und Verbuchung Erstellung maschineller und manueller Zahlungen Kommunikation mit Fachbereichen und Geschäftspartnern
2. Unterstützung bei der Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen
3. Analyse von Kennzahlen und Prozessen im Kreditorenbereich
4. Übernahme von buchhalterischen Tätigkeiten im Kreditorbereich für Tochtergesellschaften im Ausland; insbesondere Österreich, Schweiz, Benelux und Spanien
5. Unterstützung des Teams Debitoren für die Muttergesellschaft
6. Übernahme von Monats- und Jahresabschlusstätigkeiten auf Einzel- und Konzernebene
7. Weiterentwicklung von Finanzprozessen, Strukturen und Systemen
Ihr Profil:
8. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise zum/zur Industriekauffrau/mann oder Steuerfachangestellte/r
9. Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter/in, bzw. Qualifikationen im Bereich Steuern sind gerne gesehen
10. Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einem internationalen Unternehmen
11. Routinierter Umgang mit SAP im FI-Umfeld wünschenswert
12. Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere MS Excel
13. Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise
14. Englische Sprachkenntnisse für die Kommunikation im internationalen Umfeld
15. Reisetätigkeit nicht erforderlich
Wir bieten:
16. Fachlichen Tiefgang und Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen
17. Gute Zusammenarbeit in einem diversen Team (Lebensabschnitt, Ausbildung, Arbeitszeitmodell, usw.)
18. Veränderungsbereitschaft und Offenheit für neue Impulse
19. Enge fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit in einem Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
20. Verantwortungsvolle Aufgaben und die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln
21. Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten
22. Attraktive Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
23. Möglichkeit der Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos
24. Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei attraktiven Anbietern
25. Möglichkeit des Bike-Leasings