Wir bieten Ihnen:
1. einen unbefristeten Arbeitsvertrag
2. Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung entsprechend Ihrer Kompetenzen
3. Teilnahme an unserem Traineeprogramm in der (Radio-)Onkologie und Hämatologie
4. ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot unserer innerbetrieblichen Fortbildung
5. einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und Kinderbetreuungsmöglichkeiten
6. Jobticket UKF, Corporate Benefits und Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie z.B. Hansefit oder das Traniningsangebot unserer Physiotherapie UNIFIT
Das erwartet Sie bei uns:
7. eine lebendige Einarbeitung durch ein vielfältiges Team und die Unterstützung unserer Pflegepädagogin
8. ein zielgerichteter Einsatz Ihrer Kompetenzen entsprechend unserem Kompetenzmodell in Anlehnung an den DQR
9. Unterstützung durch das Pflegerische Leitungsteam
10. eine personalisierte Patient*innenversorgung
11. innovative Therapiekonzepte
12. wertschätzende interdisziplinäre Zusammenarbeit
13. Mitwirkung und Unterstützung von anderen Berufsgruppen auf unseren Stationen, z.B. Pharmazeutisch-technische Assistent*innen
Wir wünschen uns:
14. eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in oder Altenpflegehelfer*in (m/w/d)
15. Ihre Motivation und Freude, an der bestmöglichen Patient*innenversorgung mitzuwirken
16. Interesse, sich stets weiterzuentwickeln und die Pflege zukunftsfähig mitzugestalten
17. eine lösungsorientierte Kommunikation
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Möchten Sie uns im Rahmen einer Hospitation kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.
Universitätsklinikum Freiburg Department Innere Medizin
Kathrin Hammacher-Huber - Pflegedienstleitung
Hugstetter Str. 55, 79106 Freiburg
Fragen? Dann rufen Sie uns an oder schreiben eine E-Mail:
0761/270-34500kathrin.hammacher-huber@uniklinik-freiburg.de Allgemeiner Hinweis: Die Vergütung erfolgt nach Tarif. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Einstellungen erfolgen durch die Abteilung Personalbetreuung.