Ihre Aufgaben
:
1. Stammdatenpflege und Personaladministration
2. Lohn- und Gehaltsabrechnung
3. Pflege der Arbeitszeiten
4. Begleitung des Onboarding Prozesses der Monteure
5. Abrechnung gewerblichen Monteure
6. Arbeit mit ERP-System
Ihre Qualifikation:
7. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
8. Erfahrung in Bereich Lohnbuchhaltung, Payroll oder Entgeltthemen von Vorteil
9. Grundverständnis und Affinität zu Abrechnungsthemen
10. Englischkenntnisse, oder Bereitschaft zur sprachlichen Weiterbildung
11. Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
Ihr Vorteil:
12. Unbefristeter Arbeitsverhältnis
13. Übertarifliche Bezahlung
14. Familiäres Arbeitsklima
15. Schneller und unkomplizierter Einstieg
16. Eine fundierte und praktische Einarbeitungszeit