Ihre Aufgaben
1. Operative Leitung der Einrichtung und deren Vertretung in verschiedenen Gremien
2. Führen eines Teams mit 9 Mitarbeitenden
3. Beratung der Hochschulen zu verschiedenen Fragestellungen der Verwaltungs-IT
4. Aktive Mitarbeit in verschiedenen Projekten, wie zum Beispiel der Entwicklung und Einführung von Softwareprodukten
5. Weiterentwicklung der Infrastruktur und des Serviceportfolios der KDV
6. Entwicklung von Lösungen zur Kompensation von kritischen Fehlern und fehlender Funktionalität in eingesetzter Standardsoftware
7. Begleitung der Implementierung verschiedener Softwarelösungen
8. Abstimmung und Koordination landesweiter Fragestellungen mit den zuständigen Ministerien und Verbünden
9. Mitwirkung und Berichterstattung im Lenkungsausschuss HISinOne
Ihr Profil
10. Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem Masterstudiengang (HAW oder Univ.) oder Diplomstudiengang (Univ.) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
11. Mehrjährige Praxiserfahrung in der Leitung von Projekten und der Führung von Teams im IT-Bereich
12. Sehr gute Fachkompetenz in den Bereichen Datenbanken, Programmieren, Projektmanagement, IT-Sicherheit, Rechenzentrumsbetrieb und dem Umgang mit konfigurierbarer Standardsoftware (HISinOne-Kenntnisse von Vorteil)
13. Entscheidungsfreudige und motivierende Persönlichkeit mit einem verbindlichen und wertschätzenden Auftreten
Wir bieten:
14. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
15. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit einem hohen Homeoffice-Anteil und einem innovativen Konzept der hybriden Zusammenarbeit
16. Einen modernen Arbeitsplatz am Hochschulcampus
17. Ein angenehmes Arbeitsklima und aktive Gesundheitsförderung
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung in der vierten Qualifikationsebene. Die Einstellung erfolgt in einem Angestelltenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 14, sofern die hierfür erforderlichen Voraussetzungen vorliegen. Da die Stelle grundsätzlich die Möglichkeit für eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bietet, wird die Feststellung der entsprechenden Laufbahnbefähigung beantragt. Bei positiv festgestellter Laufbahnanerkennung erfolgt die Verbeamtung in der Besoldungsgruppe A 13, Beförderungsmöglichkeiten sind bis zur Besoldungsgruppe A 14 gegeben.
Die OTH Regensburg ist mit dem TOTAL E-QUALITY-Prädikat für vorbildlich an Chancengleichheit und Diversity orientierte Personal- und Hochschulpolitik ausgezeichnet. Bewerbungen von Frauen sind demzufolge ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist für schwerbehinderte Personen geeignet. Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte legen Sie in diesem Fall eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises oder Ihrer Gleichstellungsbescheinigung bei.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über den beruflichen Werdegang) über unser bis zum 30.06.2024 .
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der vorzulegen.
Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg
Postfach 12 03 27; 93025 Regensburg