Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!
Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD Mobilität GmbH & Co. KG.
Standort(e): bundesweit
Vertrag: Anstellung – unbefristet
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Applikationsmanager: in des Fachbereichs Schadengutachten/Fahrzeugbewertungen
* Fachliche Expertise und Lösungsentwicklung: Zentrale Ansprechperson für fachliche und IT-technische Lösungsszenarien.
* IT-Kooperation und Software-Management: Zusammenarbeit bei Software-Updates und Life-Cycle-Management.
* Bedarfsanalyse und Produktionsoptimierung: Erfassung von Kunden- und Marktbedürfnissen und Ableitung von Maßnahmen sowie IT-Fehlerbeseitigungen zur Sicherstellung eines reibungslosen IT-technischen Produktionsbetriebs.
* Teamführung und Compliance: Steuerung des Entwicklungsteams und Sicherstellung der Umsetzung regulatorischer, prozessualen und sicherheitstechnischer Anforderungen an de Anwendungen.
* Projekt- und Bildungsmanagement: Steuerung und Mitarbeit in Projekten zur Unternehmensentwicklung sowie Durchführung interner Schulungen und Workshops.
* Abgeschlossenes Hochschulstudium oder technische Ausbildung / Ausbildung zum Schaden- und Wertgutachter mit relevanter Berufserfahrung in der Sachverständigenbranche
* Hohe Affinität zu IT-Anwendungen, Spaß an der Arbeit an und mit IT-Anwendungen und alles rund um Technologietrends
* Erste Erfahrungen mit Programmiersprachen und Nachvollziehbarkeit von kleineren technischen Entwicklungen
* Eine zielgruppengerechte Kommunikation sowie Kooperationsgeschick und Überzeugungsfähigkeit
* Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie analytisches und konzeptionelles Denken
* Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
* Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.
* Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen.
* Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.
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