Aufgaben
1. Konzeption und Aufbereitung von Lerninhalten: Erstellung von didaktisch fundierten und zielgruppenorientierten Lernmaterialien unter Berücksichtigung medienpädagogischer und lernpsychologischer Prinzipien.
2. Innovationsentwicklung für digitale Lernformate: Aktive Gestaltung und Umsetzung neuer Konzepte sowie kreative Ideen für interaktive, digitale Lernformate und Lehrmittel.
3. Produktion und Implementierung von interaktiven Lernformaten: Nutzung verschiedener Autorentools, einschließlich KI-Technologien, zur Erstellung und Umsetzung innovativer und interaktiver digitaler Lerninhalte inkl. UX-Design und grafischer Umsetzung
4. Integration von KI-Technologien in Lehrstrategien: Entwicklung und Implementierung von Lehr- und Lernstrategien, die KI-Technologien nutzen, um effektive und personalisierte Lernerfahrungen zu schaffen.
5. Teamorientierte Beratung und Zusammenarbeit: Unterstützung bei der Konzeption von Qualifizierungs- und Entwicklungsmaßnahmen in interdisziplinären Teams, um eine ganzheitliche und effektive E-Learning-Strategie zu gewährleisten.
6. Kontinuierliche Portfolioentwicklung: Aktive Beteiligung an der fortlaufenden Weiterentwicklung des E-Learning-Portfolios durch Analyse von Trends, Evaluation von Feedback und Implementierung von Verbesserungen.
Profil / Anforderungen
7. Abgeschlossenes Studium im Bereich E-Learning, Medienbildung, Medienkommunikation, Medienpädagogik, Mediendidaktik oder eine vergleichbare Ausbildung
8. Umfassende Expertise im Bereich E-Learning und Didaktik
9. Verständnis von Designprinzipien und visueller Ästhetik sowie die Fähigkeit, kreative Konzepte zu entwickeln und diese in hochwertige visuelle Elemente umzusetzen.
10. Interesse an Künstlicher Intelligenz sowie Grundkenntnisse über die Funktionsweise von KI-Algorithmen und -Anwendungen
11. Fähigkeit zur zielorientierten, strukturierten und eigenständigen Arbeitsweise
12. Ausgeprägte Teamfähigkeit und exzellente kommunikative Fähigkeiten
13. Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zum Aufbau von Fachkenntnissen im Bereich Künstliche Intelligenz sowie anderen relevanten Technologien
14. Programmierkenntnisse in HTML, CSS und JavaScript wünschenswert
Wir bieten Ihnen:
Absicherung und Vergütung
15. Attraktives Fixgehalt
16. Urlaubs -und Weihnachtsgeld
17. Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
18. Lebensarbeitszeitkonto
19. Betriebliche Altersvorsorge
20. Mitarbeiterrabatte
Mobilität & Ausstattung
21. Neuestes iPhone und Notebook
22. Jobrad / Fahrradleasing
23. Rabatte bei Autokauf und Carsharing
Work-Life-Balance
24. Hybrides Arbeiten
25. 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube
26. 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Gesundheit & Wohlbefinden
27. EGYM WELLPASS und Benefits.me
28. Betriebliches Gesundheitsmanagement
29. Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse
Team & Entwicklung
30. Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert
31. Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial
32. Gezieltes Upskilling in internen und externen Akademien
Aufgaben
Profil
33. Konzeption und Aufbereitung von Lerninhalten: Erstellung von didaktisch fundierten und zielgruppenorientierten Lernmaterialien unter Berücksichtigung medienpädagogischer und lernpsychologischer Prinzipien.
34. Innovationsentwicklung für digitale Lernformate: Aktive Gestaltung und Umsetzung neuer Konzepte sowie kreative Ideen für interaktive, digitale Lernformate und Lehrmittel.
35. Produktion und Implementierung von interaktiven Lernformaten: Nutzung verschiedener Autorentools, einschließlich KI-Technologien, zur Erstellung und Umsetzung innovativer und interaktiver digitaler Lerninhalte inkl. UX-Design und grafischer Umsetzung
36. Integration von KI-Technologien in Lehrstrategien: Entwicklung und Implementierung von Lehr- und Lernstrategien, die KI-Technologien nutzen, um effektive und personalisierte Lernerfahrungen zu schaffen.
37. Teamorientierte Beratung und Zusammenarbeit: Unterstützung bei der Konzeption von Qualifizierungs- und Entwicklungsmaßnahmen in interdisziplinären Teams, um eine ganzheitliche und effektive E-Learning-Strategie zu gewährleisten.
38. Kontinuierliche Portfolioentwicklung: Aktive Beteiligung an der fortlaufenden Weiterentwicklung des E-Learning-Portfolios durch Analyse von Trends, Evaluation von Feedback und Implementierung von Verbesserungen.
39. Abgeschlossenes Studium im Bereich E-Learning, Medienbildung, Medienkommunikation, Medienpädagogik, Mediendidaktik oder eine vergleichbare Ausbildung
40. Umfassende Expertise im Bereich E-Learning und Didaktik
41. Verständnis von Designprinzipien und visueller Ästhetik sowie die Fähigkeit, kreative Konzepte zu entwickeln und diese in hochwertige visuelle Elemente umzusetzen.
42. Interesse an Künstlicher Intelligenz sowie Grundkenntnisse über die Funktionsweise von KI-Algorithmen und -Anwendungen
43. Fähigkeit zur zielorientierten, strukturierten und eigenständigen Arbeitsweise
44. Ausgeprägte Teamfähigkeit und exzellente kommunikative Fähigkeiten
45. Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zum Aufbau von Fachkenntnissen im Bereich Künstliche Intelligenz sowie anderen relevanten Technologien
46. Programmierkenntnisse in HTML, CSS und JavaScript wünschenswert
Wir bieten Ihnen:
Absicherung und Vergütung
47. Attraktives Fixgehalt
48. Urlaubs -und Weihnachtsgeld
49. Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
50. Lebensarbeitszeitkonto
51. Betriebliche Altersvorsorge
52. Mitarbeiterrabatte
Mobilität & Ausstattung
53. Neuestes iPhone und Notebook
54. Jobrad / Fahrradleasing
55. Rabatte bei Autokauf und Carsharing
Work-Life-Balance
56. Hybrides Arbeiten
57. 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaube
58. 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Gesundheit & Wohlbefinden
59. EGYM WELLPASS und Benefits.me
60. Betriebliches Gesundheitsmanagement
61. Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse
Team & Entwicklung
62. Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiert
63. Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial
64. Gezieltes Upskilling in internen und externen Akademien
R+V Allgemeine Versicherung AG
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