Qualitäts- & Risikomanager (m/w/d)
1. Johanniter-Krankenhaus, Waldkrankenhaus, Bonn
2. 01.10.2024, unbefristet
3. Voll- oder Teilzeit, VZ; TZ mind. 50%
Oberstes Ziel unserer klinischen Qualitätsstandards ist eine fachlich hochwertige Versorgung und bestmögliche Betreuung in der Medizin und Pflege – stets im Einklang mit den neuesten Erkenntnissen.
Unser Ziel: die größtmögliche Sicherheit unserer Patienten zu erreichen!
Wie? Lesen Sie weiter! Es erwartet Sie ein spannendes Aufgabenfeld von Qualitätssicherung bis Risikomanagement.
Das erwartet Sie
4. Koordination sämtlicher Maßnahmen des standortbezogenen Qualitätsmanagements
5. Vorbereitung und Begleitung von fachspezifischen Zertifizierungen (Zentren) sowie übergeordneten Zertifizierung, aktuell nach DIN ISO 9001 sowie MAAS-BGW
6. Überwachung der Einhaltung der Strukturkriterien der Anforderung der Zentren, STROPS, GBA-Vorgaben sowie Anforderungen der Landeskrankenhausplanung NRW gemeinsam mit der Krankenhausleitung
7. Erarbeitung und Aktualisierung von Prozessdokumentationen
8. Organisation, Planung und Durchführung von internen Audits
9. Bearbeitung des Risikomanagements (. CIRS)
10. Leitung/Moderation von Qualitätszirkeln, Arbeits- und Projektgruppen
11. Verantwortliche Gestaltung des Intranets sowie sonstige, spannende Projekttätigkeiten
Das zeichnet Sie aus
12. Erarbeitung und Aktualisierung von Prozessdokumentationen
13. Organisation, Planung und Durchführung von internen Audits
14. Bearbeitung des Risikomanagements (. CIRS)
15. Leitung/Moderation von Qualitätszirkeln, Arbeits- und Projektgruppen
16. Verantwortliche Gestaltung des Intranets sowie sonstige, spannende Projekttätigkeiten
Das bieten wir Ihnen
17. die Möglichkeit Veränderungen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten
18. ein dynamisches Arbeitsumfeld zweier renommierter Krankenhäuser in Bonn mit einer breiten medizinischen Fachabteilungsstruktur mit großen Marktanteilen in der stationären und ambulanten Versorgung sowie einen großen Bereich von Nebenbetrieben im Bereich der Kindergärten, MVZs, Hospiz und Kurzzeitpflege
19. ein sehr gutes Betriebsklima sowie ein Unternehmen mit flachen Hierarchiestufen und enger, vertrauensvoller Zusammenarbeit mit der Krankenhausdirektion
20. interessante Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Attraktive Rabatte und Vergünstigungen für Mitarbeiter wie. Jobbikes, „corporate benefits“
21. einen der schönsten Arbeitsplätze in Bonn in Rheinnähe oder direkter Anbindung an den Kottenforst