Ihre Aufgaben: Beschichten: Durchführung von Pulverbeschichtungen auf verschiedenen Werkstoffen wie Metall, Stahl und Aluminium. Anlagenführung: Bedienen und Überwachen von Beschichtungsanlagen, um eine gleichmäßige und fehlerfreie Beschichtung sicherzustellen. Prüfung: Kontrolle und Qualitätssicherung der beschichteten Produkte, sowohl beim Wareneingang als auch vor dem Versand. Vorbereitung: Vorbereitung der zu beschichtenden Objekte durch gezielte Bohrungen, Schleifen und Reinigung, um optimale Haftung und Oberflächenbeschaffenheit zu gewährleisten. Sie bringen mit: Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung z.B. als Lackier, Maler, Beschichtungstechniker (m/w/d) oder vergleichbar. Alternativ bringen Sie fundierte Erfahrungen im Beschichten mit. Erfahrung: Idealerweise erste Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der Pulverbeschichtung und Oberflächenveredelung. Persönliche Stärken: Teamorientierung, hohe Flexibilität und Belastbarkeit. Schichtbereitschaft: Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem. Technisches Verständnis: Ein gutes Gespür für die Technik und die Anforderungen an die Oberflächenbeschaffenheit der Werkstoffe. Ihre Vorteile bei uns: Tarifgarantie gemäß iGZ-DGB Tarifvertrag mit transparenten und höheren Löhnen, kontinuierlicher Erhöhung des Entgelts, Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto sowie tariflich garantiertem Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Jahresurlaub Kundenspezifische und übertarifliche Zulagen Ausstattung mit Arbeits(schutz)kleidung Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei mehr als 800 namenhaften Marken wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m. Attraktives Prämiensystem mit bis zu 300 € Bonuszahlung Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen durch unsere GeAT Akademie Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie Profitieren Sie von 25 Jahren Erfahrung in der Personaldienstleistung Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre berufliche Zukunft Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden nicht berücksichtigte Bewerbungen bzw. gespeicherte Daten unter Wahrung des Datenschutzes ordnungsgemäß vernichtet.