EinleitungWir unterstützen Systeme – und dich Als Team sind wir für die Digitalisierung der Warenflusssteuerung zuständig. Konkret bedeutet das, dass wir verschiedene Prozesse entlang der Lieferkette digitalisieren und automatisieren. Unsere Aufgaben sind sehr vielschichtig, neben fachlichem Support der Systeme wollen wir unsere Partner dazu befähigen, mit der Digitalisierung umzugehen.Deine AufgabenIn deiner neuen Rolle als Junior Supply Chain Manager Umfeld bist du maßgeblich daran beteiligt, unsere internen Prozesse innovativ weiterzuentwickeln und zu digitalisieren.Aufbau von Expertenwissen zu systemischen Fragen unserer AutodispositionslösungErste Anlaufstelle für Fragestellungen jeglicher Art innerhalb der Supply Chain für unsere Regionalgesellschaften und Durchführung von abteilungsübergreifenden SchulungenSystem- und Datenanalysen zur Sicherstellung der WarenverfügbarkeitAbleitung von Regeln für die automatische Warendisposition Beratung und Unterstützung von internen Schnittstellen zu system- und fachspezifischen ThemenUnterstützung bei Projekten im digitalen KontextDein ProfilAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches StudiumErste Berufserfahrung mit RELEX wünschenswertLösungsorientierte, kreative, analytische und serviceorientierte Denk- und ArbeitsweiseHohes Maß an Eigeninitiative verbunden mit einer hohen SystemaffinitätFließende Deutschkenntnisse in Wort und SchriftProfessioneller Umgang mit MS OfficeWir bietenAttraktives GehaltUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zu HauseWeitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)Ein großartiges Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen EntfaltungWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt. Mit attraktivem Gehalt und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidlEinfach auf 'Jetzt bewerben' klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.