It's not just about your career or job title It's about who you are and the impact you will make on the world. Because whether it's for each other or our customers, we put People First. When our people come together, we Expand the Possible and continuously look for ways to improve what we create and how we do it. If you are constantly striving to grow, you're in good company. We are revolutionizing the way the world moves for future generations, and we want someone who is ready to move with us. Nowe GmbH als Tochtergesellschaft, mit Sitz in Elze, ist spezialisiert in der Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von technisch anspruchsvollen Sandungssystemen für die Schienenfahrzeugindustrie. Wie werden Sie einen Unterschied machen? - Entwurf neuer Montagelinien: ergonomische One-Piece-Flow-Arbeitsplätze für Sicherheit, Produktivität, Qualität und Kapazität - SMED-Ansatz mit "Plug & Play"-Vorrichtungen für schnelle Einrichtung, sichere Montage und konformen Drehmoment-Anziehprozess - Einführung neuer Produkte, Produktionsschritte, Ausrüstungen und Verpackungen - Zusammenarbeit mit Engineering zur Prüfung technischer Umsetzbarkeit und Versuchsaufbauten - Überwachung kritischer Prozesse mit Dokumentation (Drehmoment, Kalibrierung, Crimpen) - Analyse und Einführung von KANBAN - Koordinierung der Digitalisierung in Produktion/Lager - Schulung des Produktionsteams - KAIZEN-Workshops zur Verbesserung von Produkten und Prozessen - Einführung produktbezogener Zeiterfassung - Aufzeigen von Prozessstörungen und Optimierung logistischer Abläufe (Lean) - Festlegung nachhaltiger Verpackung und Optimierung des Teileschutzes - Mitwirkung an Verbesserung der Arbeitsbedingungen (Arbeitsplätze, Automatisierung) - Erstellung von Arbeitsunterweisungen, Materiallisten, Durchlaufplänen und Handbüchern - Suche technisch-wirtschaftlicher Lösungen zur Optimierung der Produktionskosten Was möchten wir über Sie wissen? - Eine abgeschlossene technische Ausbildung (Ingenieur oder gleichwertiger Beruf) in einem produzierenden Betrieb mit Berufserfahrung - Erfahrung in der Produktion und der Produktionsoptimierung - LEAN Kenntnisse - Sie überzeugen durch Ihr Engagement und Ihre Persönlichkeit, besitzen Organisationstalent und arbeiten kundenorientiert. - Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Guter Umgang mit dem Programmen MS Office; Kenntnisse in Inventor von Vorteil Wie sieht Ihr typischer Arbeitstag aus? Ihr Arbeitstag ist geprägt von der Koordination und Überwachung der Produktionsabläufe. Sie arbeiten eng mit dem Engineering und Projektmanagement zusammen, um Fertigungsprozesse zu optimieren und Verbesserungspotenziale zu identifizieren. Darüber hinaus schulen Sie das Produktionsteam, entwickeln Arbeitsanweisungen und Handbücher und suchen nach technisch-wirtschaftlichen Lösungen zur Optimierung der Produktionskosten. Wir bieten: - Gute und zukunftsorientierte berufliche Entwicklungspotentiale, geprägt durch die innovativen Herausforderungen der Schienenfahrzeugindustrie und im Konzernverbund - Sehr enge Zusammenarbeit mit dem "Produktions -Team" den Projektleitern, dem Quality Manager und der Geschäftsführung - Leistungsbezogene Bezahlung - Eigenverantwortliches Arbeiten - Angenehmes Betriebsklima - Abwechslungsreiche Aufgabengebiete- ggf. auch Bereichs- oder Abteilungs- überschneidend - Umfangreiches Firmenfitnessprogramm (Hansefit) - Bereitstellung von diversen Getränken und Obst - Unbefristete Anstellung - 40 Stunden pro Woche für Mitarbeitende - Betriebliche Altersvorsorge - Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr - Essen auf Rädern - Meyer Menü - Jobrad - Weiterbildungsmöglichkeiten - Ein großartiges und motiviertes Team Erfolgreiche Bewerber werden unter den örtlichen Beschäftigungsbedingungen angestellt und müssen bereits die örtlichen Beschäftigungs-/Arbeitserlaubnis- und Wohnsitzbestimmungen erfüllen. Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen von Agenturen ohne eine formelle Vereinbarung mit Wabtec Talent Acquisition akzeptieren.Wenn Sie eine Agentur/ein Drittanbieter sind und nicht von Wabtec für diese Suche beauftragt wurden, schulden wir Ihnen keine Gebühr, wenn Sie einen Kandidaten in das Bewerberverfolgungssystem eingeben, der letztendlich eingestellt wird. LI-VK1 Who are we? Wabtec Corporation is a leading global provider of equipment, systems, digital solutions, and value-added services for freight and transit rail as well as the mining, marine, and industrial markets. Drawing on nearly four centuries of collective experience across Wabtec, GE Transportation, and Faiveley Transport, the company has grown to become One Wabtec, with unmatched digital expertise, technological innovation, and world-class manufacturing and services, enabling the digital-rail-and-transit ecosystems. Wabtec is focused on performance that drives progress and unlocks our customers' potential by delivering innovative and lasting transportation solutions that move and improve the world. We are lifelong learners obsessed with making things better to drive exceptional results. Wabtec has approximately 27K employees in facilities throughout the world. Visit our website to learn more http://www.WabtecCorp.com Our Commitment to Embrace Diversity: Wabtec is a global company that invests not just in our products, but also our people by embracing diversity and inclusion. We care about our relationships with our employees and take pride in celebrating the variety of experiences, expertise, and backgrounds that bring us together. At Wabtec, we aspire to create a place where we all belong and where diversity is welcomed and appreciated. To fulfill that commitment, we rely on a culture of leadership, diversity, and inclusion. We aim to employ the world's brightest minds to help us create a limitless source of ideas and opportunities. We have created a space where everyone is given the opportunity to contribute based on their individual experiences and perspectives and recognize that these differences and diverse perspectives make us better. We believe in hiring talented people of varied backgrounds, experiences, and styles People like you Wabtec Corporation is committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or expression, or protected Veteran status. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know.